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BORA 
Gruppe 
Österreich
Bewertung

TopCompany5 Jahre

Bewertung

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei BORA in Niederndorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und freundschaftlicher Umgang.

Work-Life-Balance

Unnötig kompliziertes Gleitzeit-Modell: Nur Überstunden am Freitag Nachmittag können ins nächste Monat übertragen werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt unter dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öffentliche Verkehrsmittel sind größtenteils unzumutbar, was dazu führt, dass so gut wie jeder mit dem Auto fährt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Beschattung in neuem Gebäude ist teilweise absolut nutzlos: Entweder man wird direkt von der Sonne geblendet, oder indirekt über die Reflexion vom Bildschirm.

Offenes Büro: Man hört jedes Gespräch mit. Manchmal ganz unterhaltsam, manchmal aber auch störend.

Kommunikation

Man hat das Gefühl, Entscheidungen werden kurzfristig von oben herab getroffen, die eine langfristig bessere Lösung weiter in die Zukunft rücken.

Interessante Aufgaben

Die meisten Aufgaben können gut anhand der Interessen der Mitarbeiter aufgeteilt werden. Die In­te­r­es­sant­heit der Aufgaben variiert und gibt insgesamt ein gutes Mittelmaß.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Friedrich, HR Manager Recruiting & Employer Branding
Alexander FriedrichHR Manager Recruiting & Employer Branding

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns zu lesen, dass du das Arbeitsklima und den freundschaftlichen Umgang im Team so positiv wahrgenommen hast. Zum Thema Anreise mit dem PKW: Wir haben vor Kurzem intern eine Umfrage durchgeführt, um ein besseres Verständnis für die Mobilitätsbedürfnisse unserer Mitarbeiter zu bekommen. Dabei hat sich gezeigt, dass nur ein sehr geringer Anteil tatsächlich einen Shuttle nutzen würde, da die Mehrheit der Mitarbeiter ihren Arbeitstag nicht verlässlich planen können. Danke für dein Feedback und deine Zeit bei BORA. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.