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2026

72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei BORA in Niederndorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und freundschaftlicher Umgang.

Work-Life-Balance

Unnötig kompliziertes Gleitzeit-Modell: Nur Überstunden am Freitag Nachmittag können ins nächste Monat übertragen werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt unter dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öffentliche Verkehrsmittel sind größtenteils unzumutbar, was dazu führt, dass so gut wie jeder mit dem Auto fährt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Beschattung in neuem Gebäude ist teilweise absolut nutzlos: Entweder man wird direkt von der Sonne geblendet, oder indirekt über die Reflexion vom Bildschirm.

Offenes Büro: Man hört jedes Gespräch mit. Manchmal ganz unterhaltsam, manchmal aber auch störend.

Kommunikation

Man hat das Gefühl, Entscheidungen werden kurzfristig von oben herab getroffen, die eine langfristig bessere Lösung weiter in die Zukunft rücken.

Interessante Aufgaben

Die meisten Aufgaben können gut anhand der Interessen der Mitarbeiter aufgeteilt werden. Die In­te­r­es­sant­heit der Aufgaben variiert und gibt insgesamt ein gutes Mittelmaß.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Friedrich, HR Manager
Alexander FriedrichHR Manager

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns zu lesen, dass du das Arbeitsklima und den freundschaftlichen Umgang im Team so positiv wahrgenommen hast. Zum Thema Anreise mit dem PKW: Wir haben vor Kurzem intern eine Umfrage durchgeführt, um ein besseres Verständnis für die Mobilitätsbedürfnisse unserer Mitarbeiter zu bekommen. Dabei hat sich gezeigt, dass nur ein sehr geringer Anteil tatsächlich einen Shuttle nutzen würde, da die Mehrheit der Mitarbeiter ihren Arbeitstag nicht verlässlich planen können. Danke für dein Feedback und deine Zeit bei BORA. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!

Produktberater bei BORA

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BORA in Niederndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Junge und dynamische Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

5Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Friedrich, HR Manager
Alexander FriedrichHR Manager

Danke für dein positives Feedback! Es freut uns, dass du dich bei BORA wohlfühlst und die Zusammenarbeit schätzt. Schön, dass du bei BORA bist!

Customer Support, als Teilzeitkraft

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BORA - Vertriebs GmbH & Co KG in Niederndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, Zugang zu gesunden Essen (Salatbar), Gesundheitsförderung der Mitarbeiter (Physiotherapie, Sportaktionen), Mitarbeiterförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Der Teamzusammenhalt ist gut, die Arbeit im Customer Support ist sehr auf Zahlen, Daten, Fakten basiert.

Work-Life-Balance

Urlaub nach Absprache mit Vorgesetzten möglich, Familie wird hier in der Planung berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit, intern zu wechseln

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung langjähriger Kollegen ist auf Grund des Firmenwachstums etwas untergegangen.

Vorgesetztenverhalten

Offen für Gespräche, lösungsorientiert.

Kommunikation

Die Kommunikation wichtiger Informationen könnte im Team sowie abteilungsübergreifend etwas übersichtlicher und transparenter sein.

Gleichberechtigung

Für Teilzeitkräfte ist es nicht ganz so einfach, Karriere zu machen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Friedrich, HR Manager
Alexander FriedrichHR Manager

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um Feedback zu geben. Es freut uns, dass du die Arbeitsumgebung und die kleinen Extras wie frisches Obst, Hafermilch usw. positiv hervorhebst. Gleichzeitig ist es schade zu lesen, dass du deine Rückkehr nach der Elternzeit nicht als optimal empfunden hast. Das sollte nicht so sein und wir nehmen solche Rückmeldungen ernst. Solch ein schnelles Wachstum ist eine Herausforderung, deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Strukturen und Prozesse zu verbessern. Falls du konkrete Vorschläge hast, wie wir in deiner aktuellen Abteilung Dinge besser gestalten können, freuen wir uns über den Austausch! Danke, dass du ein Teil von BORA bist und wir freuen uns umso mehr, dass du durch deinen anstehenden internen Wechsel weiterhin ein Teil bleiben wirst.

Stelle im Customer Support, als Teilzeitkraft nach 2 Geburten.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BORA - Vertriebs GmbH & Co KG in Niederndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die tollen Büroräume, dass immer frisches Obst sowie Hafermilch etc. zur Verfügung stehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass mittlerweile alles so unpersönlich ist.
In meiner Abteilung die Rückkehr nach der Elternzeit nicht gut gelaufen ist.

Verbesserungsvorschläge

BORA bekommt allmählich einen ungesunden Ruf über zu schnelles Wachstum, hohe Fluktation der Mitarbeiter etc. Das war vor 7 Jahren noch ganz anders.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima aufgrund der Größe eher neutral

Work-Life-Balance

durch den hohen Druck der herrscht fühlt man sich nicht mal frei, kurz auf die Toilette zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

nach Ankündigung eines internen Wechsels, wurde man eher allein gelassen.

Kommunikation

Informationsflut und Informationen an vielen verschiedenen Stellen - irgendwann wirds unübersichtlich. An dem Punkt sind wir hier....

Gleichberechtigung

bei Teilzeitstelle wird bei Termineinstellungen nicht immer auf die Officetage Rücksicht genommen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Friedrich, HR Manager
Alexander FriedrichHR Manager

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um Feedback zu geben. Es freut uns, dass du die Arbeitsumgebung und die kleinen Extras wie frisches Obst, Hafermilch usw. positiv hervorhebst. Gleichzeitig ist es schade zu lesen, dass du deine Rückkehr nach der Elternzeit nicht als optimal empfunden hast. Das sollte nicht so sein und wir nehmen solche Rückmeldungen ernst. Solch ein schnelles Wachstum ist eine Herausforderung, deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Strukturen und Prozesse zu verbessern. Falls du konkrete Vorschläge hast, wie wir in deiner aktuellen Abteilung Dinge besser gestalten können, freuen wir uns über den Austausch! Danke, dass du ein Teil von BORA bist und wir freuen uns umso mehr, dass du durch deinen anstehenden internen Wechsel weiterhin ein Teil bleiben wirst.

Top Arbeitgeber: Tolles Klima, motivierendes Arbeitsumfeld und viele Gestaltungsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BORA in Niederndorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges und modernes Unternehmen mit „Start-Up Charakter“, tolle Räumlichkeiten positiver Spirit.

Image

Positives Image insbesondere in der Region, bekannte und beliebte Marke.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Flexi Modell (kurzer Freitag und Möglichkeit auf freien Freitag) positiv, jedoch wenig Urlaubstage und Vollzeit mit 40 Wochenstunden.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen vorhanden, keine Unterstützung bei Weiterbildung wie bspw. Studium.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt im Team und auch abteilungsübergreifend eine gute Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation, hohe Transparenz und Wertschätzung, könnte besser kaum sein.

Arbeitsbedingungen

Schöne und moderne Büroflächenx jedoch sind nicht alle Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet.

Kommunikation

Respektvoll & wertschätzend über alle Hierarchiestufen hinweg, „Du-Kultur“.

Gehalt/Benefits

Eher unterdurchschnittliche bis durchschnittliche Gehälter. Keine faire Regelung für geleistete Überstunden.

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabengebiet, hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Friedrich, HR Manager
Alexander FriedrichHR Manager

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du das Klima, die Zusammenarbeit und die Gestaltungsmöglichkeiten bei BORA so positiv wahrnimmst. Dein Lob zur Kommunikation, den Teams und der Arbeitsatmosphäre motiviert uns, genau so weiterzumachen. Schön, dass du Teil von BORA bist!

Customer Support

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BORA in Niederndorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Schmidmayer, Team Lead Recruiting
Stefanie SchmidmayerTeam Lead Recruiting

Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns, dass du dich in deiner Abteilung so wohl fühlst. Schön, dass du ein Teil des Customer Support-Teams bist!

Realistisches Feedback

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei BORA - Vertriebs GmbH & Co KG in Niederndorf gearbeitet.

Image

Das Image von BORA ist meiner Meinung nach sehr gut und stimmig.

Work-Life-Balance

Meine Wünsche und Ansprüche wurden in jeglicher Hinsicht berücksichtigt und erfüllt.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Laufbahn habe ich diverse Schulungen und Weiterbildungen erhalten, die mich sowohl beruflich als auch privat sehr voran gebracht haben. Die Schulungen die ich meine sind in diesem Fall losgelöst von der Einarbeitung, auch wenn es diverse Schulungen spezifisch für das Onboarding gibt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist hervorragend und einem wird immer geholfen, damit man zu der bestmöglichen Lösung gelangt. Jeder ist nett, hat Humor und ich habe viele tolle Menschen kennenlernen dürfen, die unteranderem zu meinen engsten Freunden geworden sind.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war hervorragend, da ich genau das bekommen habe worum ich ihn gebeten habe und er hat mich in jeglichen Belangen unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind super, das Equipment genauso und insgesamt wird sehr stark darauf geachtet, dass man ergonomisch arbeiten kann.

Kommunikation

Da es sehr sehr viele Informationen gibt und Neuerungen ist es wichtig den Überblick zu behalten, allerdings sind die Informationen sofern sie für das tägliche Doing erforderlich/relevant sind immer an die Mitarbeiter herangetragen worden.

Gleichberechtigung

Das ist ein Thema, das so selbstverständlich in der Firma ist wie das Amen in der Kirche.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der längeren Zugehörigkeit sind die verschiedenen Aufgaben abgeflacht bzw. zum Daily Business geworden, allerdings gibt es sehr viele verschiedene Aufgaben mit man betraut werden kann und wo man selbst den Erfolg aktiv steuern kann.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Friedrich, HR Manager
Alexander FriedrichHR Manager

Vielen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback! Es freut uns, dass du den Teamzusammenhalt, die Unterstützung und die Weiterbildungsmöglichkeiten bei BORA so positiv wahrnimmst.

Vorbildlicher Bewerbungsprozess mit sehr wertschätzender Kommunikation

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BORA - Vertriebs GmbH in Niederndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fühlte mich bereits während des Bewerbungsprozesses und noch vor Dienstantritt von meinen Kolleginnen und Kollegen bzw. meiner Vorgesetzten bestens betreut und informiert. Schnelle Reaktionszeit des Unternehmens vom Eingang der Bewerbung bei BORA bis hin zur Terminkoordination der Gespräche und zu den finalen Entscheidungen - der gesamte Bewerbungsprozess verlief reibungslos und in einem äußerst vorbildlichen Tempo. Ich wurde laufend telefonisch und zusätzlich per Mail über alle weiteren Schritte und Vorgehensweisen informiert. Die Gesprächsatmosphäre war in Niederndorf und Raubling sehr angenehm , ehrlich, "einfach" und sehr wertschätzend. BORA ist sehr gut organisiert, strukturiert und vor allem digitalisiert - ein sehr moderner und zeitgemäßer Arbeitgeber mit coolem "Style", wo auch immer man hinschaut im Unternehmen!

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Friedrich, HR Manager
Alexander FriedrichHR Manager

Vielen Dank für dein großartiges Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du dich von Anfang an gut betreut und informiert gefühlt hast. Schön, dich im Team zu haben!

Mehrfachbewertung

BORA ist ein super Arbeitgeber. Viele Mitarbeiterbenefits und eine relativ gute Gruppendynamik.

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BORA Lüftungstechnik GmbH in Niederndorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Mitarbeiterbenefits, Einstellung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Aufgabenverteilung

Verbesserungsvorschläge

Gut darauf achten, wie viel Aufgaben man an eine Person gibt.

Arbeitsatmosphäre

An und für sich ist die Arbeitsatmosphäre gut. Die Büros sind aber leider offen, somit ist es manchmal etwas lauter im Büro, was mich persönlich sehr gestört hat.

Image

BORA hat ein relativ gutes Image.

Work-Life-Balance

Es gibt super viele Ausflüge und man hat nicht das Gefühl in Arbeit zu ertrinken.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, dass man schon die Möglichkeit hat, sich weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Passt super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

BORA ist sehr umwelt-&sozialbewusst.

Kollegenzusammenhalt

BORA ist eine Gemeinschaft und alle sind sehr stolz hier zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

War alles super!!

Vorgesetztenverhalten

TOP!!

Arbeitsbedingungen

Wie schon gesagt, bin ich kein Fan von offenen Büros. Für mich war es viel zu laut.

Kommunikation

Im Großem und Ganzem wird gut kommuniziert. So wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier manchmal ein paar Schwierigkeiten.

Gleichberechtigung

TOP!!

Interessante Aufgaben

Leider habe ich deswegen gekündigt. Ich hatte das Gefühl zu wenig Aufgabenbereiche zu haben und mir wurde schnell etwas langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Friedrich, HR Manager
Alexander FriedrichHR Manager

Vielen Dank für dein positives Feedback und die Empfehlung! Es freut uns, dass dir unsere Benefits gefallen haben und du dich bei BORA wohlgefühlt hast. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Guter und moderner Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur, Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BORA - Vertriebs GmbH in Niederndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, stärkenorientierter Einsatz, viele spannende Aufgaben, Leistungskultur, kostenlose Kantine mit täglich frischem und gesundem Essen

Arbeitsatmosphäre

Hohes Vertrauen in die Mitarbeiter, leistungsorientierte Kultur, Arbeiten auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen wird gefördert

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen inkl kurzem Freitag, flexible Stunden-Einteilung möglich, Flexi-Modell (wenn am Freitag „lang“ - 8h - gearbeitet wird, kann man die 4h Mehrarbeit auch bei All-in als Zeitausgleich an bspw. einem anderen Freitag konsumieren)

Karriere/Weiterbildung

BORA bietet zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Führungs- und Expertenkarriere wird gefördert

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt in den Teams, Extrameile wird für gemeinsamen Erfolg gegangen, Spaß kommt auch nicht zu kurz

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und Equipment, Open Space Konzept, gut klimatisiert

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Projekte und Aufgaben, stärkenorientierter Einsatz des Mitarbeiters wird gefördert


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Friedrich, HR Manager
Alexander FriedrichHR Manager

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere Unternehmenskultur, die Entwicklungsmöglichkeiten und die spannende Aufgaben schätzt. Wir freuen uns dich als Kollegen zu haben!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.