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Bosch 
Österreich
Bewertung

Extrem viele Tricks mit Praktikanten, die unterbezahlt sind!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Robert Bosch Aktiengesellschaft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Mitarbeiter und die dabei entstehnde, sehr gute Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur Praktikanten, die für die gleiche Leistung wenig Gehalt im Vergleich zu Angestellten bekommen. Ich empfinde das als schlechter Scherz, der eigentlich von gewissen staatlichen Einrichtungen überprüft gehören würde.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Praktikanten, mehr Angstellte.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem eine Du-Kultur herrscht ist es auch sehr einfach, ein gutes Verhältnis mit den Arbeitskollegen aufzubauen. Das wirkt sich auch sehr positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus.

Kommunikation

Die Kommunikation sowohl in der Abteilung als auch im ganzen Haus funktioniert sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Nachdem die Atmosphäre wie bereits angesprochen sehr gut ist, passt auch der Kollegenzusammenhalt und man hilft bei Problemen gegenseitig. Auch Team-Events abseits des Arbeitsalltages werden durchgeführt.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Gleitzeitregelung relativ in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Absolut Top!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht sonderlich vielfältig und werden mit der Zeit sehr fad, da man quasi immer das gleiche macht.

Gleichberechtigung

Frauen und Leute mit Migrationshintergrund werden männlichen Österreichern vorgezogen. Somit ist von einer umgekehrten "Ungleichberechtigung" zu sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Bosch wird man nicht gekündigt, sofern man sich nicht gröbere Verfehlungen leistet. Es werden viel mehr noch Versorgungsposten geschaffen um niemanden kündigen zu müssen.

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro zu arbeiten ist teilweise ein Wahnsinn. Sehr laut und konzentriert arbeiten ist fast nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unter jeder Würde!!!! Als Praktikant verdient man rund 30-40% weniger als ein vergleichbarer normaler Angestellter (bezogen auf Mindestgehalt der Stellenausschreibungen) trotz gleicher Aufgaben. Sobald man als Student ein Angestelltenverhältnis anstrebt wird man als Praktikant angestellt. So kann sich die Firma einiges an Gehaltszahlungen sparen.

Image

Warum auch immer ist diese Firma bei vielen Menschen sehr hoch angesehen. Vermutlich deswegen, da sie sehr viel auf Image Wert legt. Verglichen zu anderen beteiligten im Abgasskandal hat das nicht wirklich Auswirkungen auf das Image von Bosch gehabt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist fast nicht möglich. Es gibt sehr wenig, gut bezahlte Führungspositionen, die man nur durch sehr unobjektive Auswahlverfahren erreichen kann. Weiterbildung eigentlich nicht vorhanden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein ehrliches Feedback genommen haben. Sie helfen uns dabei, Optimierungsbedarf zu erkennen, um uns kontinuierlich zu verbessern. Wir legen großen Wert auf eine marktgerechte Entlohnung, arbeiten auch stetig daran und ziehen dafür z.B. Marktvergleiche heran. Mitarbeitermotivation, Gleichberechtigung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung sind uns sehr wichtig. Kontinuierlich arbeiten wir an diesen Themen. Um Ihre Sichtweise besser nachvollziehen zu können, bieten wir Ihnen gerne an, sich – selbstverständlich auch anonym – mit uns in Kontakt zu setzen: Ihre.Bewerbung@at.bosch.com

Ihr Bosch Österreich-Team

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