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Bosch 
Österreich
Bewertung

Arbeiter sind nichts wert.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robert Bosch AG Hallein in Hallein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter / alte Maschinen

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte mit verstand und Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte wollen das man sich untereinander nicht versteht , damit in der Arbeitszeit nicht geredet wird.

Kommunikation

jede noch so schlechte nachricht wird einem als Positiv verkauft.

Kollegenzusammenhalt

Unter den arbeitern herscht ein gutes Verhältnis

Vorgesetztenverhalten

Keine Logischen Vorgehensweisen. Jede Führungsebene belügt die nächste
und es wird immer so hingedreht damit die Zahlen gut aussehen. Wenn ein höherer vorgesetzter eine runde durch die Hallen gehen will, wird dies angekündigt, alles geputzt und ein Falsches Bild vermittelt.

Interessante Aufgaben

Großteils nur monotone stumpfe aufgaben

Arbeitsbedingungen

Zum Großteil alles alte Maschinen und alte Technologie , von Industrie 4.0 weit weg . Keine pausenräume / Tische zum essen vorhanden . Es gibt zwar eine Kantine aber möglichkeiten sein eigenes essen zu essen gibt es nur im freien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht.

Image

Das image der Firma entspricht keinesfalls der Realität . Früher war es viel besser.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeite gibt es und werden auch Unterstütz


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir schätzen jede Bewertung, denn nur dadurch können wir als Team und Unternehmen wachsen. Es freut uns zu lesen, dass du vor allem mit dem Kollegenzusammenhalt, der Gleichberechtigung und dem Umwelt- und Sozialbewusstsein zufrieden bist, da dies auch unsere Unternehmenswerte widerspiegelt. Auf der anderen Seite bedauern wir sehr, dass du das Verhalten deiner Führungskräfte und die interne Kommunikation kritisierst. Für uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter / jede Mitarbeiterin gerne bei uns arbeitet und wertschätzend behandelt wird. Aus diesem Grund werden wir das Thema auch in den Führungskräfte-Runden noch einmal zur Sprache bringen.

Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und bieten dir daher gerne ein persönliches Gespräch an, um die Vorkommnisse zu besprechen. Wende dich dazu bitte an die folgende Adresse: HlPHRL.Abteilungsbriefkasten@at.bosch.com

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