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Bosch 
Österreich
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial bei Gehalt und Teamkultur

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Robert Bosch AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich angenehme Arbeitsatmosphäre

Gute Cafeteria und Essensmöglichkeiten vor Ort (Auswahl vorhanden, Qualität könnte teilweise besser sein)
!
Stabile Unternehmensstruktur und interessante Entwicklungsprojekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt mit etwa 51.000 € brutto/Jahr für über 3 Jahre Berufserfahrung deutlich unter dem Markt

Im Team wenig soziales Miteinander, fühlt sich auch nach mehreren Jahren nicht wirklich verbunden an

Nach der Arbeit gemeinsame Aktivitäten mit Kollegen sind selten

Starke interne Konkurrenz, wodurch Hilfsbereitschaft im selben Büro teilweise leidet

Zu viele schwache Managerentscheidungen und zu wenige wirklich kompetente Entwickler in Schlüsselrollen

Verbesserungsvorschläge

Marktgerechtere Gehaltsstrukturen und transparenz bei der Gehaltsstufen für Entwickler mit Berufserfahrung schaffen.

Teamzusammenhalt aktiv fördern (z. B. echte Teamevents statt nur formelle Meetings, mehr Vertrauen und Hilfsbereitschaft)

Fokus stärker auf fachliche Kompetenz bei Führungspositionen legen

Sparmaßnahmen so gestalten, dass sie den Arbeitsalltag und Motivation weniger negativ beeinflussen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du uns als Arbeitgeber grundsätzlich weiterempfiehlst und du zufrieden bist.

Wir finden es toll, dass du eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und spannende Projekte und Aufgaben wahrnimmst.

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst. Deine Verbesserungsvorschläge haben wir an die dafür zuständigen Stellen weitergeleitet. Solltest du deine Meinungen rund um Teamgefüge, interne Konkurrenz und Vorgesetztenverhalten weiter ausführen wollen und uns mehr Einblicke geben wollen, schreibe uns gerne eine E-Mail an HR.kontakt@at.bosch.com. Wir wollen dich noch besser verstehen und uns dadurch verbessern.

Liebe Grüße und weiterhin alles Gute,
Dein Bosch HR-Team

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