Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial bei Gehalt und Teamkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich angenehme Arbeitsatmosphäre
Gute Cafeteria und Essensmöglichkeiten vor Ort (Auswahl vorhanden, Qualität könnte teilweise besser sein)
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Stabile Unternehmensstruktur und interessante Entwicklungsprojekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt mit etwa 51.000 € brutto/Jahr für über 3 Jahre Berufserfahrung deutlich unter dem Markt
Im Team wenig soziales Miteinander, fühlt sich auch nach mehreren Jahren nicht wirklich verbunden an
Nach der Arbeit gemeinsame Aktivitäten mit Kollegen sind selten
Starke interne Konkurrenz, wodurch Hilfsbereitschaft im selben Büro teilweise leidet
Zu viele schwache Managerentscheidungen und zu wenige wirklich kompetente Entwickler in Schlüsselrollen
Verbesserungsvorschläge
Marktgerechtere Gehaltsstrukturen und transparenz bei der Gehaltsstufen für Entwickler mit Berufserfahrung schaffen.
Teamzusammenhalt aktiv fördern (z. B. echte Teamevents statt nur formelle Meetings, mehr Vertrauen und Hilfsbereitschaft)
Fokus stärker auf fachliche Kompetenz bei Führungspositionen legen
Sparmaßnahmen so gestalten, dass sie den Arbeitsalltag und Motivation weniger negativ beeinflussen


