Mehrfachbewertung
Guter, solide Arbeitgeber mit wenig Chance auf Gehaltsprünge
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Robert Bosch AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
vl. sollte man die Kommunikationsstrategie vom Management zu den Mitarbeitern überdenken, damit nicht alle "unten" sich wegen der Art und Weise dauernd ärgern müssen
Work-Life-Balance
Sehr gut, da flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
keine Chance auf nur minimale Gehaltserhöhung nach Bsp. 3 Jahre Firmenzugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
bis (exkl.) Abteilungsleitung guter Umgang & Wertschätzung, aber ab (inkl.) Abteilungsleitung fehlt ganz klar ein Gespür für den guten Umgang und Vertrauensaufbau mit den Mitarbeitern
Kommunikation
die Kommunikationsstrategie vom Management ist ganz schlecht
Interessante Aufgaben
ist zurzeit ein auf und ab aufgrund von Auftragslage in der Automobilindustrie
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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