Vor und Nachteile der Arbeitswelt in einem Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Halbwegs sicherer Arbeitsplatz. Wenn man Wechseln will, auch ins Ausland, optimal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Richtlinien
Arbeitsatmosphäre
Natürlich abhängig von Standorte in Österreich, Geschäftsbereiche und deren Abteilungen
Kommunikation
Intern teilweise zu langsam. Extern passt das Bild.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier immer abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Work-Life-Balance
Wird zunehmend besser mit Home Office
Vorgesetztenverhalten
Licht und Schatten wie in jedem Unternehmen. Leider werden kompetente aber stille Kollegen zu wenig gefordert.
Interessante Aufgaben
Teils teils, man darf nie vergessen man ist einem Konzern mit 400.000 Mitarbeitern weltweit. Deshalb sehr viele Richtlinien. Jedoch Wechsel innerhalb des Konzerns macht es spannend.
Gleichberechtigung
Man versucht es, jedoch noch immer sehr Männer lastig.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte auch besser sein. Vor allem der stete Wandel im Unternehmen wird mit dem Alter immer schwerer nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Ganz klar abhängig vom Standort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Richtlinien werden einhalten und oben drauf kleine Benefits.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Durchschnitt. Sozialleistungen sind aber sehr ansprechend (Bsp. Firmenpension)
Image
Finde ich persönlich sehr gut. Bisschen langweilig aber seriös und nachhaltig.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Bausteine sind schwer zu erfüllen. Eine gewisse Lebenseinstellung wird hier gefordert, d.h. ab einer gewissen Hierarchie Ebene muss man ins Ausland. Rückkehr nur für das Heimatland gewährleistet, ob man dann den gewünschten Job und zum gewünschten Standort kommt ist natürlich eine andere Frage.
Weiterbildung mit interne Kurse eher schwach. Würde mir mehr externe Kurse zum selber aussuchen wünschen.