mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- starke Hierarchien
- starre Strukturen
- Umgang mit Menschen, die nicht der Norm entsprechen (LGBTQIA+, Menschen mit Migrationshintergrund)
Verbesserungsvorschläge
- mehr an der Unternehmenskultur arbeiten
- mehr out of the box denken
- nicht zu sehr an veralteten Strukturen festhalten
Arbeitsatmosphäre
Oftmals sehr dicke Luft wenn man ins Büro kommt. Es kommt auf die Laune der Kollegen an.
Kommunikation
Entscheidungen wurden oft ohne Erklärung getroffen. Feedback-Kultur war nicht wertschätzend oder konstruktiv sondern meistens nur bloße Kritik. Keine Kommunikation auf Augenhöhe und meistens wurde hinterrücks über andere Kollegen gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Praktikanten top, sonst Zweiklassengesellschaft zwischen fix Angestellten und Praktikanten. Oft wurden gewisse Entscheidungen nach Sympathie getroffen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Möglichkeit auf Home-Office. Es war aber auch keine Seltenheit, dass man außerhalb der Arbeitszeiten erreichbar sein sollte.
Vorgesetztenverhalten
Zwischenmenschlich ganz okay aber es hat außerhalb von Meetings so gut wie keine Kommunikation miteinander stattgefunden.
Interessante Aufgaben
Anfangs interessant, mit der Zeit ist die Lernkurve abgeflacht. Man hat sich als Unternehmen nicht getraut neue Maßnahmen zu setzen.
Gleichberechtigung
Mehr Männer als Frauen (normal in einem Technik Unternehmen). Sehr oft wurde wertende Sprache gegenüber manchen Kollegen mit gewissen Wurzeln getroffen. Großer Aufholbedarf in der Unternehmenskultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab wenige Berührungspunkte zwischen jungen und älteren Kollegen. Wenn das aber der Fall war, dann ging es eigentlich. Das Unternehmen könnte aber aktiv neue Maßnahmen setzen um den Gap zwischen jung und alt zu verkleinern. Vielleicht indem die Klassengesellschaft zwischen Praktikanten und fix Angestellten mal genauer unter die Lupe genommen wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte und schwere Lenovo Thinkpads, die oft überlastet waren, wenn man bestimmte Programme benutzt hat. Handyakkus waren auch sehr schnell leer. Die Bildschirme im Büro haben auch oft nicht funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Unternehmen, das Verbrenner herstellt. Diversity und Inclusion Thema wird sehr altmodisch behandelt, also mehr Schein als sein, anstatt strukturelle Probleme zu erkennen und aktiv zu bekämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Praktikanten ein sehr gutes Gehalt und gute Benefits.
Image
Bosch ist am Arbeitsmarkt bekannt und macht sich gut auf dem Lebenslauf.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe zu meiner Zeit wenig von Weiterbildungsprogrammen mitbekommen. Wurde wahrscheinlich zu wenig kommuniziert.