Vom Lehrling zum Konzeptbetreuer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird den Lehrlingen sehr viel geboten, z.B.:
- Seminare (Kommunikation, Präsentation, Konfliktmanagement, Telefontraining,etc,)
- Lehrlingssporttag
- Durchlauf von verschiedenen Abteilungen
- Auslandsaufenthalt
- kostenlose Unterkunft für Lehrlinge, die aus einem anderen Bundesland kommen
und vieles mehr!
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll, wenn in Zukunft mehr darauf geachtet werden könnte, den Lehrlingen einen unbefristeten Vertrag anbieten zu können. Man erhält hier so eine tolle Ausbildung, wächst in das Team hinein, hat eigene Aufgabengebiete, engagiert sich und dann ist es sehr schade, sich von der Firma wieder trennen zu müssen.
Die Ausbilder
Ausbilder toll, sehr geduldig und unterstützen Lehrlinge in allen Angelegenheiten
Spaßfaktor
Mir macht meine Arbeit richtig Spaß - ich gehe in meiner Arbeit auf - nicht unter!
Aufgaben/Tätigkeiten
Überstunden sind manchmal notwendig - vor großen Tagungen oder Events, aber man darf dort aktiv mitwirken, und es lohnt sich auf alle Fälle manchmal etwas länger zu bleiben.
Es wird jedoch sehr darauf geachtet, dass die Lehrlinge nur in Ausnahmefällen Überstunden machen und die flexible Arbeitszeit ist echt toll.
Es wurde uns ein Auslandsaufenthalt im Ausmaß von 3-6 Wochen ermöglicht, den viele von uns genutzt haben und als eine sehr gute Erfahrung in Erinnerung behalten.
Variation
In der Anfangsphase wechselten wir im 3-Wochen-Rhythmus die Abteilungen, konnten uns also von fast allen Abteilungen ein Bild machen. Wir konnten selbst entscheiden, ob wir uns vorstellen können in dieser Abteilung die Spezialausbildung zu absolvieren oder nicht.
Ebenso wurden die Abteilungen gefragt.
Wir sind alle in unsere Wunschabteilung gekommen, es wurde wirklich auf beide Seiten Rücksicht genommen - aber vor allem auf die Wünsche der Lehrlinge.
In der Spezialausbildung wurde man nicht wirklich als Lehrling angesehen - sondern als ein neuer Kollege im Team, was natürlich unser Selbstvertrauen sehr gestärkt hat. Man hat nach und nach eigene Aufgabengebiete bekommen, die Aufgaben haben uns gefordert - aber nicht überfordert, waren sehr abwechslungsreich und haben Spaß gemacht.
Es wurde auch auf die Begabungen des einzelnen geachtet und man konnte diese auch immer einsetzen.
Respekt
Respekt wird bei uns sehr groß geschrieben, man begegnet sich gegenseitig mit Respekt - vor allem als Lehrling wird man nicht mit weniger Respekt behandelt als langjährige Mitarbeiter.
Karrierechancen
Hier sehe ich noch Verbesserungspotenzial - leider.
Ich werde in meiner Abteilung nicht übernommen, wir haben jetzt mal für eine Übergangslösung gekämpft.
Viele Lehrlinge bekommen keinen unbefristeten Vertrag, weil einfach keine freien Stellen verfügbar sind, dies ist aber in jeder Abteilung unterschiedlich. Ich setze mich sehr für meine Aufgaben und Ziele ein, habe auch schon einige Vorschläge und Verbesserungen eingebracht, mir macht meine Arbeit riesig Spaß und spare nicht mit Engagement und Einsatz. Dann ist es natürlich sehr schade, wenn man nicht in dieser Abteilung bleiben kann, ich hoffe dass sich im Hinblick auf die zukünftigen Lehrlinge diese Sache in Zukunft bessert und jeder Lehrling die Chance hat, übernommen zu werden.
Ausbildungsvergütung
Wir bekommen unser Gehalt immer pünktlich, es gab noch nie Unregelmäßigkeiten. Auch das Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird uns immer pünktlich ausbezahlt.
Die Lehrlingsentschädigung kann man auch nicht als zu gering ansehen.
Arbeitszeiten
Wir haben flexible Arbeitszeiten, was sehr angenehm ist. An Wochenenden muss nie gearbeitet werden, außer es steht eine größere Veranstaltung an, dies ist jedoch auf freiwilliger Basis und man bekommt die Zeit dort entsprechend vergütet. Überstunden fallen manchmal an, diese sind jedoch freiwillig, man bleibt unter der Woche ein bisschen länger damit man am Freitag früher schluss machen kann.