Angenehme Atmosphäre, sehr freundliche HR advisor
Bewerber/inHat sich 2015 bei BP in Wiener Neudorf als HR support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schönes Büro, angenehmes Klima. Die weibliche Gesprächspartnerinwar sehr freundlich und zeigte aufrichtiges Interesse. Leider kam Gesprächspartner Nummer zwei etwa 10 Minuten zu spät, stellte auch Fragen, die einen aus der Ruhe bringen sollten (möglicherweise war das Taktik, daher nicht weiter schlimm, da man auf diese sachlich und professionell antworten kann).
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen wie:
- Firma
- warum diese Stelle
- warum diese Richtung
- Weiters wurde auf die Unternehmenskultur der Firma näher eingegangen, anhand dieser sollte man selbst ein paar situative Beispiele nennen, die einem in der Vergangenheit widerfahren sind.
- Leerzeiten im Lebenslauf erfragt, Antwort war dann aber zufriedenstellend.
- Wechsel ebenso erfragt.
- Ebenso Fragen zur Motivation des Studiums.
- Zwischendurch dialogbezogene Interessenfragen, die die Stimmung aufgelockert haben.
- Nach Absage aufrichtiges und freundliches Feedback, was das Ansehen und die Professionalität der Firma enorm erhöht.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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