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Austria 
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Zweigniederlassung 
BP 
Austria
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score57 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Tankstellenmitarbeiter:in32 Gehaltsangaben
Ø25.000 €
Kassierer:in3 Gehaltsangaben
Ø25.000 €
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø57.900 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BP Austria - BP Europa Zweigniederlassung BP Austria
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BP Austria - BP Europa Zweigniederlassung BP Austria
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • RabatteRabatte
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • KantineKantine
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

siehe meine Bewertungen oben
Eigentlich nichts
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Das er immer Rücksicht auf mich und meine Kinder nimmt
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das er nicht viel anwesend ist
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Wo ein Problem da auch eine lösung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die täglichen Launen, das Abstempeln der Mitarbeiter- sind nicht zum denken da sonder zum arbeiten
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siehe meine Bewertungen oben
So ziemlich alles
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Der aufgabenbereich ist zu groß gestreckt
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Keine Benefits für Angestellte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als ehemaliger Dienstnehmer kann und will ich keine Ratschläge geben.
Die Firma hat kein Interesse etwas zu verbessern
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Ich hab das Glück einen sehr tollen Arbeitgeber zu haben, ich wünsche mir keine Veränderung
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Wenn man Angestellten mehr bezahlen würde, würde man auch Einheimische Angestellte finden.
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Mitarbeiter die für einzelne bereiche zuständig sind
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von BP Austria - BP Europa Zweigniederlassung BP Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alter war in Meinem Umfeld nie ein Thema
5
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Jeder hilft jedem und alle Haben gegenseitig Respekt
4
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notwendig und die einzigen, welche bleiben…
3
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Es wird auf jeden aufgepasst
5
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hoher Altersdurchschnitt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BP Austria - BP Europa Zweigniederlassung BP Austria ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


mäßig, weil BP ein internationaler Ölkonzern ist. Davon zu trennen ist aber die Bewertung als Dienstgeber
3
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Tankstellenmitarbeiter gelten bei Kunden anscheinend als am unteren Ende angekommen und müssen sich ALLES gefallen lassen….
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


vielfältige Angebote, Bereitschaft, auf individuelle Vorschläge einzugehen (in meinem Fall zB zweiwöchiger Europarechtskurs am Kings College London).
4
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NULL Veränderungsmöglichkeit, Gebietsleitung spricht nur mit Pächter, Mitarbeiter uninteressant
1
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Man lernt von Grund auf alles
5
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flache lokale Struktur aber zahlreiche internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
4
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Sehr dahinter, dass Mitarbeiter sich weiterbilden können. Bieten selbst diverses an, jedoch nehmen auch gerne exterene Trainings wahr. Einfach toll!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BP Austria - BP Europa Zweigniederlassung BP Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet BP Austria - BP Europa Zweigniederlassung BP Austria besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden BP Austria - BP Europa Zweigniederlassung BP Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BP Austria - BP Europa Zweigniederlassung BP Austria als eher modern.
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