ok.
Kommunikation
bpv Hügel ermöglicht engagierten berufseinsteigern die Mitarbeit an entscheidenden Rechtsfragen der führenden österreichsichen Unternehmen bzw. vermögender Privatpersonen. Im Gegensatz zu anderen Kanzleien werden die Fälle hier sehr sehr sorgfältig und auf höchstem Niveau aufbereitet. Obwohl das Arbeitsklima eher rau und unkollegial war, habe ich in der Zeit bei bpv Hügel (knapp 2 Jahre) sehr viel gelernt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Jeder berufseinsteiger kennt dies aber und akzeptiert das.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung 100%
Umgang mit älteren Kollegen
Gibtes kaum außer als Partner. Ein einziger >45 hatte den Status eines "senior Mitarbeiters", er wurde gehalten wie ein Haustier.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht eher das Prinzip "homo homini lupus"
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr wenig im verhältnis zur geleisteten Arbeit, doch ist dies aufgrund der umfassenden Aufqualifizierung gerechtfertigt.
Image
Bester Ruf bei den Klienten
Karriere/Weiterbildung
Der excellente Ruf der Kanzlei ermöglicht den alumni ausgezeichnete Wechselmöglichkeiten. Bei der Weiterbildung wurde nicht gespart, sondern (was in der RA-branche nicht selbstverständlich ist) Weiterbildung wurde bezahlt, gefördert und gefordert.