Es könnte so viel besser sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Job, Produkte, Standort, B&R Kultur und nicht ABB
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwei Klassen Gesellschaft, Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und ABTEILUNGSLEITER austauschen.
Arbeitsatmosphäre
War mal deutlich besser leider
Image
War mal deutlich besser.
Work-Life-Balance
Rahmenbedingungen lassen an sich auf eine gute schließen! Allerdings gibt es nur zwei Arten von Mitarbeitern: Die, die kaum was tun und die, die 200% leisten. Und keines von beiden fällt auf oder wird wertgeschätzt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte deutlich besser sein und ist im besten Fall ein Nachgedanke. Hier könnte man so viel mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
Immer gut, bis auf ein paar Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Es kann nicht sein, dass gewisse Abteilungsleiter seid mehreren Jahren immer die selbe Lösung für Probleme vorschlagen. Diese Probleme werden damit nicht gelöst, Mitarbeiter werden nicht miteinbegriffen und schlicht als nicht schlau bezeichnet. Es ist mit ein Rätsel, wie ein solches Verhalten mehrfach Personal zum Kündigen bringt, und niemand reagiert. Solche Fachkräfte ruinieren das ansonsten tolle Arbeitsumfeld und haben einen negativen Einfluss.
Arbeitsbedingungen
Demotivierendes Umfeld bei solchen Führungskräften.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Die Produktion und der Rest sind praktisch eine andere Firma. Vor allem Abteilungsleiter sind für die schlechte Kommunikation verantwortlich.
Gleichberechtigung
Wer sich einschleimt, hat Vorteile