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1,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Brainds, Marken und Design als design beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoll mit interessierten Bewerbern umgehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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