Eine hochspannende Beautique Markenberatung und einer der besten Arbeitsplätze als Angestellter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leidenschaft. Die inspirierenden Menschen. Die unglaublich smarten, bedeutenden und exzellenten Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Rad wird gerne neu erfunden. Man lernt dadurch viel und bleibt agil, aber man muss es mögen.
Arbeitsatmosphäre
Einzigartig! Super menschlich und interessiert aneinander. Es ist den Personen bei Brainds wichtig, dass es jedem gut geht und man sich aufgenommen und Teil eines starken Teams fühlt. Man stößt auf Erfolge an und möchte sich und die Organisation laufend verbessern. Das bringt laufende Dynamik und Veränderung im täglichen Arbeiten.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung sehr gut. Die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt und anerkannt, auch wenn man nicht länger arbeitet als der Vertrag vorschreibt. Dennoch braucht man je nach Kundenprojekt Reisebereitschaft, arbeitet gerne mal länger bzw. ist längerem Stress ausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Individuell und abhängig von Bedarf und wirtschaftlicher Lage. Jedoch erhält man sehr viel Exposure bei Kunden und einzigartigen Markenprojekten, die sonst schwer zu finden sind. Darüber entwickelt man sich viel on-the-job weiter durch den stark methodischen Ansatz und den tollen Projektleitungen/Führungskräften. Trotzdem mangelt es strukturell an der Möglichkeit einer vertikalen Karriere. Weiterbildung je nach wirtschaftlicher Lage möglich.
Gehalt/Benefits
Agenturgehalt, weniger Beratungsgehalt. Aber auch individuell verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine dezidierten Maßnahmen, aber immer ein bewusster Umgang mit solchen Themen
Kollegenzusammenhalt
Die interdisziplinären und oft komplexen Projekte werden sehr teamorientiert und auf Augenhöhe durchgeführt. Man deckt sich den Rücken und ist bemüht dass die Zusammenarbeit so gut wie möglich ist. Es gab nur sehr wenige Projekte, in denen die Zusammenarbeit und Augenhöhe nicht gut war aber auch das wurde lösungsorientiert angenommen, wenn man es ansprach.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr persönlich, coaching-orientiert und interessiert an Mitarbeitende. Offen für Feedback. Konsequenter Anspruch an Exzellenz und an den nicht nur richtigen, sondern besten Lösung. Das gibt einem viel Raum zum Lernen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, top Hardware, Küche, Speciality Coffee;
Kommunikation
Enorm reflektiert, aufgeschlossen und beziehungsorientiert - ein direkterer Umgang hätte zeitweise für notwendige Transparenz, klareres Feedback und besseres Weiterkommen gesorgt. Trotzdem sind starke Meinungen willkommen und vor allem im Kundenumgang ist die Kommunikation ausgezeichnet.
Gleichberechtigung
Ausgezeichnet
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich innovativer, anspruchsvoller und sinnstiftender Arbeitsinhalt mit viel Verantwortung und für Österreichs spannendste Kunden. Trotzdem ist der Arbeitsinhalt sehr abhängig von der Position. Startet man die Karriere als junioriger Mitarbeitende, erreicht man nach ein paar Jahren ein Plateau hinsichtlich Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeit. Als Senior hat man mehr Spielraum.