Brau 

Union 

Österreich 

AG

Vorstellungsgespräche

Liebe* Bewerber*in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.
Der konkrete Fall ist uns bekannt und ich möchte mich hier noch einmal für die lange Wartezeit bis zur finalen Rückmeldung entschuldigen.

Wie im Erstgespräch mit dir angesprochen, gibt es bei uns aktuell einige interne Veränderungen inklusive einer neuen Führungskraft für das Team, in dem du dich beworben hast - daher hat die interne Abstimmung leider zu lange gedauert.

Ich kann auch nachvollziehen, dass eine Absage nach einem Bewerbungsprozess enttäuschend ist, ich wünsche dir dennoch auch weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei deinem weiteren Karriereweg.

Christoph Löger
Manager - Talent Acqusition

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das Feedback, das absolut berechtigt ist.

Ich möchte mich zu Beginn gleich aufrichtig entschuldigen, mir ist der Fall bekannt und das hätte in dieser Form absolut nicht passieren dürfen. Es gab hier auf unserer Seite einen klaren Fehler in der internen Kommunikation, der zu deiner negativen Kandidat*innen-Erfahrung geführt hat.

Ich habe dir heute auch bereits eine Email mit mehr Details und Erklärungen zukommen lassen und hoffe auf einen klärenden Abschluss.

Ich bedanke mich nochmals für deine Bewerbung und die angenehmen Gespräche und wünsche dir für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Christoph Löger

Sehr geehrte/r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihren Kommentar, und dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrung zu teilen. Es tut mir sehr Leid zu hören, dass unser Prozess Ihre Erwartungen nicht erfüllt hat.

Wir sind in der glücklichen Situation mehrere Hundert Bewerbung pro Woche zu erhalten und sind leider aktuell nicht in der Lage auf jede einzelne dieser Bewerbungen mit einer persönlichen Nachricht zu antworten.

Unser Ziel ist es, jeder Bewerberin und jedem Bewerber eine zeitnahe Rückmeldung zu geben, daher nützen wir Email-Vorlagen in der frühen Phase des Bewerbungsprozesses. Ich kann aber garantieren, dass wir nicht nach Stichworten aussortieren, sondern dass jede Bewerbung von jemandem aus meinem Team persönlich gesichtet wird.

In fortgeschrittenen Bewerbungsprozessen, werden die leider nicht erfolgreichen Bewerber*innen selbstverständlich persönlich über die Entscheidung informiert.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren Berufsweg.

Sollten Sie eine direkte Frage an mich haben, melden Sie sich gerne jederzeit per Email bei mir - christoph.loeger@brauunion.com.

Mit freundlichen Grüßen,
Christoph Löger

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
wir möchten dir von Herzen für deine aktive Teilnahme und die Zeit danken, die du in diese Bewertung investiert hast.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass deine Erlebnisse solche Eindrücke bei dir zurückgelassen haben. Deine Meinung ist uns viel wert, und wir möchten sicherstellen, dass du dich gehört und verstanden fühlst.

Um näher darüber sprechen zu können, würden wir es sehr schätzen, wenn du uns bitte ein Mail mit deinen Kontaktdaten an kununu@brauunion.com senden könntest.

Schade, dass du das so siehst. Dein Feedback liegt uns sehr am Herzen. Wie per Mail beantwortet bedauern wir, dass es auf Grund der Urlaubszeit zu einer verzögerten Rückmeldung gekommen ist

Vielen Dank für deine Bewertung. Dein Feedback liegt uns sehr am Herzen und wir möchten gerne näher mit dir darüber sprechen. Bitte sende uns dafür deine Kontaktdaten an kununu@brauunion.com.