71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenVoller Fokus aufs Geld abliefern ...
Freunderlwirtschaft endlich beenden und Stellen entsprechend der Qualifikation besetzen. FK sollten Fehler eingestehen ... passiert im SCM Bereich gar nicht (top down).
Es wird nach außen viel getan ...
Es hilft wenn man ein Ja Sager ist, aber wehe man erwähnt mal seine Meinung und bleibt standhaft ...
Alte Büros, keine Klima,
Führungsebene noch immer sehr Männerdominiert ... keine Wandel zu sehen ...
Immer dasselbe ... Geld sparen, Geld nach Holland liefern ...
Man putzt sich nach außen raus, innen ist allerdings vieles veraltet. Vor allem in der Supply chain ... top down ...
Der Konzern verkauf Brewing a better future, in der BUÖ wurde in den letzten Jahren allerdings die Anzahl der Dienstfahrzeuge massiv erhöht ... irgendwie nicht ganz nachvollziehbar?
Nur ein kleines Beispiel: Vor einigen Jahren haben Kollegen an einem anderen Logistikstandort intern Geld gesammelt damit die WC Anlagen erneuert werden. Ein super Zusammenhalt der Kollegen, andererseits auch traurig, dass es dem Unternehmen und dem Management wichtiger ist Geld nach Holland zu schicken ...
Sehr hoher Alterschnitt ...
Es gibt Vorgesetzte nur die meisten sind keine Führungskräfte. Sind lange dabei. Leider kann man hier sehr wenig lernen ...
Die Produkte, das Portfolio und die Aufgabenbereiche
Die Führungskräfte (in der Abteilung wo ich war) und teilweise auch schon in der Leitung des Geschäftsfeldes. Hier sollten jüngere nachrücken.
Dahingehend unternimmt die HR leider auch gar nichts...
alteingesessene Führungskräfte sollten entweder mit dem Trend gehen, oder sollen ausgetauscht werden
super Betriebsklima, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
furchtbare Gebäude, kein Betriebskindergarten
Betriebskindergarten, neue Gebäude, Brauerei am Gelände
nahe zum wohnort, gleitzeit
internationaler konzern - sehr auf zahlen fixiert
mehr regionalität
zeigt hohe soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern, es gibt ansprechende benefits
agiert aufgrund von Konzernschablonen nicht flexibel genug, Hausverstand muss sich manchmal den Bestimmungen unterwerfen
nicht immer alles über die Personalkosten austragen
Bemüht sich um gute Arbeitsbedingungen
Auf Grund der Unternehmensgrösse dauern manche Entscheidungen etwas länger.
Modernere Büros mit zeitgemäßeren Büromöbeln für ALLE wären super.
sehr zufriedenstellend
Gleitzeit, fairer Lohn, Weiterbildungs möhlichkeiten
Keine
schaut auf die Umwelt, gute Bezahlung, gutes Work-Life Balance
dazu fällt mir überhaupt nichts ein
keine, der Arbeitgeber macht alles gut, sonst wäre ich nicht schon 33 Jahre in der Firma
Arbeitsklima
