Brau Union Österreich AG Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

8 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Brau Union Österreich auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Brau Union Österreich zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Brau Union Österreich
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brau Union Österreich
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    88%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Immer dasselbe ... Geld sparen, Geld nach Holland liefern ...
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Nur ein kleines Beispiel: Vor einigen Jahren haben Kollegen an einem anderen Logistikstandort intern Geld gesammelt damit die WC Anlagen erneuert werden. Ein super Zusammenhalt der Kollegen, andererseits auch traurig, dass es dem Unternehmen und dem Management wichtiger ist Geld nach Holland zu schicken ...
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es gibt Vorgesetzte nur die meisten sind keine Führungskräfte. Sind lange dabei. Leider kann man hier sehr wenig lernen ...
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Mitarbeiter so wie Chefitäten sind sehr nett!
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ob per Mail oder Telefon es wird alles rasch und zeitlich erledigt
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr gut! 4 Sterne da es jedoch ab und an zu wenigen ausnahmen kommen kann.