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Brau Union Österreich 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brau Union Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Brau Union Österreich
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brau Union Österreich
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    77%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    77%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsklima ist sehr angenehm, man nimmt Rücksicht und kann offen über Probleme reden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wie in jedem großen Konzern, gehen teils Informationen unter.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann aufeinander bauen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann jederzeit Konsumiert werden, man achtet auf die Arbeitszeiten!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stehts bemüht sein bestes zu geben!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag neue Aufgaben, umfangreich.

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