Brau Union AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veränderliche Konstanz im Unternehmen, Bestand und Nachhaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Zielumsetzung nur meine der Ausführung von Befehlen gleicht, kein individuelles Gestalten mehr möglich ist, der MA nur mehr anhand seiner Kennzahlen bewertet wird, Lob und Anerkennung bestenfalls am Papier stehen, jedoch keine Führungswerkzeug darstellen
Verbesserungsvorschläge
Die Größe des Konzerns führt partiell zu einem, manchmal übertriebenen, Selbstvertrauen, dass dem Kunden gegenüber dargelegt wird und führt dadurch zu Imageverlusten, die beim Versuch der Bereinigung finanziell höchst belastend sind.
Arbeitsatmosphäre
Fa. ist um pos. Arbeitsklima bemüht, aber....
spass am Job teil/teils
Kommunikation
Entscheidungen werden oft unter Ausschluss des mittl. Mgmt. getroffen, daher viel top>down und wenig bottom>up
Kollegenzusammenhalt
MA mit langer Betriebszugehörigkeit sind nur beding offen gegenüber Veränderungen
Work-Life-Balance
Anlassbedingte Spitzen, besonders zu Auditzeiten; Urlaubskonsumation nach absprache jederzeit möglich; länger 3 Wochen unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
Zielvorgabe gut, Entscheidungsfähigkeit personenabhängig, Finanzplanung verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung nur tw. gerecht verteilt; Veränderungsresistenz bei vielen MA;
Aufgabengebiet bedingt gestaltbar, Arbeitseinteilung bedingt selbst einteilbar.
Gleichberechtigung
Männerdominierter Betrieb, nur sehr wenige Frauen, keine weibl. FK (ausgenommen vereinzelt in Konzernzentrale)
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit lnger Betriebszugehörigkeit sind geschätzt, Fördermöglichkeiten bestehen; Einstellung von MA 45+ nur im Mgmt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume eher emotionslos gestaltet, keine bis wenig Einflußnahme auf Gestaltung, >> billig und zweckmäßig, daher kein "Komfortbereic"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es etwas bringt, wird auch sozial engagiert. Hohe Umweltstandards
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen bestehen, werden aber sukzessive reduziert, Gehalt akzeptabel
Image
Durch Übernhme durch einen ausländischen Konzern sinkt das Image der Fa. drastisch. Der Stolz, für das Unternehmen tätig zu sein, sank mit dem Verkauf ins ausland drastisch
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, jedoch ohne fin. Verbesserung.