Das komplette Flair ist weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An einem einzigen Abend bei einem erlaubten Fest hat sich gezeigt, was möglich wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat nichts mehr mit den Festspielen zu tun, für die man sich den Sommer am See um die Ohren geschlagen hat. Ein paar versuchen sich noch im Galgenhumor, aber gerne arbeitet niemand mehr für den Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
Einsehen, dass man einen Fehler gemacht hat.
Kollegenzusammenhalt
Es bröckelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung lebt in einer Blase.
Kommunikation
Bei Beschwerden gibt es freundliche Chat-GPT-Briefe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du dir Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu schildern. Wir möchten gerne auf einzelne Punkte deiner Bewertung eingehen, um unsere Sichtweise zu ergänzen:
Es freut uns, dass dir die „Welcome Party“ gefallen hat. Deshalb setzten wir diese Idee fort und haben als Ausdruck der Wertschätzung und zur Förderung des Miteinanders in den kommenden 1,5 Monaten fünf weitere Feste für Mitarbeitende geplant.
Wir bedauern, dass du nicht mehr gerne für uns arbeitest. Aus unserer Sicht entspricht das nicht dem Gesamteindruck, den wir aus Rückmeldungen aus anderen Bereichen erhalten haben. Trotzdem nehmen wir ernst, wenn dies einzelne Personen oder Teams anders wahrnehmen.
Wir treffen Entscheidungen im Sinne eines verantwortungsvollen Miteinanders aus arbeitsrechtlichen und sicherheitsbezogenen Gründen. Im Zuge der Work-Life-Balance wird heuer verstärkt darauf geachtet, dass die Arbeitszeitbelastung gleichmäßiger verteilt wird, um Überstunden zu vermeiden. Zusätzlich möchten wir noch darauf eingehen, dass sich weder Aufgaben noch Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung im Vergleich zum Vorjahr wesentlich verändert haben. Auch bei den Arbeitsbedingungen sehen wir keine Verschlechterungen. Bitte melde dich persönlich, sollte es hier Missstände gegeben haben.
Für ein persönliches Gespräch stehen wir dir jederzeit gerne im vertraulichen Rahmen zur Verfügung.
Dein Personalbüro