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Brillux 
Farben 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Brillux ..mehr als Farbe

Wer wir sind

Brillux ist die Nummer eins als Direktanbieter und Vollsortimenter mit über 12.000 Artikeln im Lack- und Farbenbereich. Unser Familienunternehmen in fünfter Generation hat seinen Hauptsitz in Münster und beschäftigt insgesamt über 2.700 Mitarbeitende. Neben dem Werk in Münster produziert Brillux in drei weiteren Werken in Unna, Herford und Malsch bei Karlsruhe. Das Niederlassungsnetz umfasst über 190 Standorte in Deutschland, Italien, den Niederlanden, Österreich, Polen und der Schweiz.

Produkte, Services, Leistungen

Brillux steht für höchste Qualität und umfassenden Service: Von Lacken, Farben, Putzen, Wandbekleidungen, Bodenbelägen und Werkzeugen bis hin zu Spezialsystemen für Wärmedämmung, Betonschutz und -instandsetzung sowie dem Objektservice und der Technischen Beratung bietet Brillux seinen Kundinnen und Kunden ein Komplettsortiment und individuelle Lösungen. Dies macht Brillux zu einem kompetenten Partner und Innovationsmotor für Maler/-innen, Stuckateur/-innen, Architekt/-innen, Planer/-innen, Handel, Industrie und Wohnungswirtschaft, Handel und Industrie.

Perspektiven für die Zukunft

Zufriedene Mitarbeitende sichern den Erfolg

Als erfolgreiches Familienunternehmen legt Brillux großen Wert auf die Nachwuchsförderung, ein qualitativ hohes Ausbildungsniveau und ein vielseitiges Ausbildungsprogramm. Etwa 80 Prozent der Auszubildenden bleiben nach ihrem Abschluss im Unternehmen. Brillux bildet in kaufmännischen, gewerblich-technischen und in IT-Berufen aus, und zwar in 20 unterschiedlichen Disziplinen – darunter Industriemechaniker/-innen, Fachinformatiker/-innen, Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute, Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement, Lacklaborant/-innen, Mediengestalter/-innen, Maler/-innen und Lackierer/-innen, Fachkräfte für Lagerlogistik sowie im dualen Studium Bachelor of Science und Bachelor of Arts. Insgesamt arbeiten über 400 Auszubildende bei Brillux.

Lernen für die Zukunft in der Brillux Akademie

Zur Aus- und Weiterbildung kommen die Mitarbeitenden unabhängig vom Einsatzort in die Brillux Akademie nach Münster. Die Akademie bietet jedem Mitarbeitenden ein geeignetes Umfeld, um sich persönlich und fachlich zu entwickeln.

Gästehaus B-Wohnen: „..mehr als eine Unterkunft“

Ebenfalls in 2019 erweiterte Brillux den eigenen Unternehmenscampus um das Gästehaus B-Wohnen. Dort stehen Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Bildungsaufenthalte in Münster etwa 60 Wohnmöglichkeiten zur Verfügung.

Kennzahlen

Mitarbeitendeüber 2.700 Mitarbeitende in Deutschland, Österreich, Schweiz, Italien, Niederlande

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • CoachingCoaching
    26%26
  • RabatteRabatte
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Was Brillux Farben GmbH über Benefits sagt

Wir bieten Ihnen

  • individuelles Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referentinnen und Referenten in der Brillux Akademie
  • Jobticket, Firmradl und kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Zugang zum Vorteilportal corporate benefits
  • umfassender Schutz durch eine Unfallversicherung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

"..mehr als Farbe" ist für uns mehr als ein Kundenversprechen - es gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitende. Als Familienunternehmen in fünfter Generation legen wir Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Verschmelzung von Tradition und Moderne. Brillux ist nicht ohne Grund der Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Unser ausgeprägter Leistungsgedanke bei gleichzeitiger Fokussierung auf die Menschen ist für alle Mitarbeitenden die Grundlage unseres Wertbildes.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Erfahrene und gut ausgebildete Mitarbeitende sind ein wichtiges Fundament für unseren Erfolg. Wir suchen Menschen, die mir Leidenschaft bei der Sache sind. Sie sind pragmatisch und kombinieren Fachkenntnis mit Teamgeist? Dann sollten wir uns kennenlernen. Brillux bietet attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in folgenden Bereichen:

Ausbildung: Ob Kommunikationstalent oder Logistikprofi: In Ihrer kaufmännischen oder gewerblich-technischen Ausbildung bei Brillux machen wir aus Ihren Interessen Ihr Spezialgebiet – und legen den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere.

Fach- und Führungskräfte: Als Fach- und Führungskraft bei Brillux können Sie Ihre Stärken einbringen, vertiefen und weiterentwickeln – in einem sicheren Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karriereoptionen.

Schulpraktikum: Schule – was kommt dann? Lernen Sie die vielfältige Farb- und Lackbranche kennen und finden Sie heraus, für welchen Bereich Ihr Herz schlägt.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Brillux Farben GmbH.

  • Sarah Groß
    Referentin Personalmarketing & Recruiting
    +49 251 7188-8780
    karriere@brillux.de

    Louisa Otte
    Referentin Personalmarketing & Recruiting
    + 49 251 7188-8780
    karriere@brillux.de

  • Sie können sich direkt online über unser Karriereportal bewerben. Wählen Sie eine passende Stelle aus, laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch und senden Sie diese ab. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@brillux.at.

FAQs

Hier beantwortet Brillux Farben GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Brillux bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung. Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, vielfältigen Weiterbildungsangeboten, einem sicheren Arbeitsplatz und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Innovation basiert.

  • Unsere Einarbeitung ist strukturiert und umfassend. Sie werden durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet und erhalten individuelle Schulungen, um schnell in Ihre neuen Aufgaben hineinzufinden.

  • Brillux bietet eine Vielzahl von Ausbildungsberufen im kaufmännischen Bereich:

    · Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)

    · Betriebslogistikkaufmann (m/w/d)

    · DA Professional Sales & Market (m/w/d)

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fortbildung , Teamzusammenhalt , modernstes Auftreten.
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Weiterbildung und Produktw
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Das Image. Die Serviceleistungen. Die Flexibilität.
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Nichts. Nur egoistische Leute dort
Fällt mir nichts ein
Man sollte sich überlegen bevor man in dieses Unternehmen wechselt
Nicht umsonst so dermassen schlechte bewertungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel Aushelfen in anderen Filialen. Samstagsdienste und immer längere Öffnungszeiten mit wenig Personal.
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LOhnanpassungen werden Konsequent abgelehnt
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Das viel versprochen und nichts davon gehalten wurde
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Einfach alles was geht. Einstellung, Persönlichkeit, Denkweise etc.
Eigentlich nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter einzugehn
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Mehr auf Mitarbeiter zu gehen
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Mitarbeiter ernster nehmen. Vereinbartes einhalten.
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Mal ein offenes Ohr haben
Stärkere Orientierung am lokalen Markt, gewisse Maßnahmen im Bereich der Personalsituation besser planen und Personalverantwortliche miteinbeziehen.
Oftmals kommen diese Entscheidungen leider wie aus dem Nichts.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Brillux Farben ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mülltrennung top.
3
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Bei den Produkten wird sehr darauf geachtet
4
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brillux Farben ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Als B-Fahrer verdient man echt gut.
3
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Schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
1
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Zu wenig für die Arbeit
Gehalt ist so Mies. Man darf nicht darüber Reden und wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt. Wird man auf die gesetzliche vertröstet. Überstunden auszahlen gibt es nicht. Obwohl man sie machen muss. Und bei Fahrern wird an Spesen und Diäten gespart. AK hat schon Mal eine Klage gewonnen.
1
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Das Gehalt ist ein ganz heikles Thema bei dieser Firma man darf unter Kollegen darüber nicht reden….. da wird jeder anders bezahlt aber nicht nach Leistung sondern nach Sympathie bzw man muss den richtigen Leuten ständig in den Hintern kriechen und Honig ums Maul schmieren wie toll sie sind.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Als Fahrer jedenfalls keine Karrieremöglichkeit.
1
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Weiterbildung wird gut gemacht jedoch kann man kaum in der Hierarchie aufsteigen
2
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Vom Lehrling zur Führungskraft ist kein seltener Werdegang im Unternehmen. Taten zählen, ein Studium sicher nice to have aber nicht notwendig um hier etwas aus sich zu machen.
5
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Weiterbildung wird verlangt. Aber nur BX intern. Man muss seine Überstunden opfern und nach D fliegen auch wenn man nicht möchte. Das ist zwang. Man darf sich nicht aussuchen was einem gefällt, man bekommt das was der VG sagt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brillux Farben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Brillux Farben schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brillux Farben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brillux Farben als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brillux Farben
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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