Achtung, hinter die „schöne“ Fassade blicken!!! Nur im Notfall Job annehmen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzelne Mitarbeiter, die noch nicht aufgegeben haben, die Firma am Laufen halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das Management nicht erkennt warum die Firma wirklich läuft (siehe oben) und sich selbst den Erfolg zuschreibt.
Verbesserungsvorschläge
Externe Berater sollten Mitarbeiter nicht ausspionieren, sondern das Management zum Umdenken bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Weltoffen und sozial ist man nur oberflächlich, Manche können sich’s richten, der überwiegende Teil bleibt in der Tretmühle des Alltags hängen...
Kommunikation
Nicht vorhanden, leider ein großes Problem, so bleiben viele Mitarbeiter frustriert.
Kollegenzusammenhalt
Davon lebt die Firma, Unternehmen wäre sonst längst nicht mehr existent, ist aber kein Verdienst des Managements!!!
Work-Life-Balance
In Fabriken alter Schule gibts das halt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Infos, keine Motivation, „wennst nix hörst is alles gut, wenn nicht kommt eh die Standpauke“ (Synonym für das von Kununu gesperrte Wort)
Gleichberechtigung
Schwanger sollte man nicht werden, wenn man seinen Job zurück haben möchte, außer es ist egal wo man danach eingesetzt wird, auch Teilzeit wird dann nicht oder nur bedingt angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Abfertigung alt hilft den älteren, langjährig beschäftigten Kollegen, wäre teuer...
Arbeitsbedingungen
Industriebetrieb heiß und stickig, Großraumbüros mit unterdimmensionierter Klimaanlage die nur Umluft kühlt, Frischluft nur über Fenster, die bei Klimaanlagenbetrieb geschlossen bleiben müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion von Styropor und PU-Schaum (Chemie) bzw. Mineralwolle (Staub)...Alle 6 Monate neue Firmenautos, nicht sehr nachhaltig.
Gehalt/Sozialleistungen
Bitte immer kontrollieren, auch Urlaubstage!!! 3 Wochen Zwangsurlaub über Weihnachten - Neujahr...
Image
Am Prospekt top, leider sieht die Realität anders aus. Neues Management versucht Änderungen herbeizuführen, Situation wird leider nur noch chaotischer dadurch.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen sind selten, nur bedingt nachhaltig, externe Schulungem würden Geld kosten...