Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brucha die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kündigung kam aus heiterem Himmel. Es gab keinerlei Vorbereitung darauf oder irgendwas darauf von Seiten des Unternehmens. Nur unter der Hand wurde geredet.
Das ärgert mich am meisten. Der neue Geschäftsführer schaut nur auf seine Pfründe. Die anderen, die was taugten, hat er alle beseitigt, damit es nur noch ihn gibt. Schlimm. Alle sollen sparen oder verlieren ihren Job. Doch der Krisenmanager fährt sein großes Auto, hat sein großes Gehalt
und lässt die unangenehmen Nachrichten dann durch andere überbringen. Und die wenigste Zeit ist er im Büro ansprechbar. Das ist nur noch schäbig, und die Familie ist noch schlimmer. Schließlich sind die es, die uns in diese Situation geführt haben. Wir anderen mussten brav folgen. Ein Trost ist nur, dass diese nun entmachtet sind.
Als Totengräber gäbe es genug.
Als Neuling wird man ausgeschlossen! Selbst nach über einem Jahr merkt man DEUTLICH NICHT zur "Familie" zu gehören!
Unterirdisch seit langer Zeit mit dem Höhepunkt von vergangener Woche. 80 vor allem langjährige und somit vermeintlich teure Mitarbeiter wurden entlassen. Ich war dabei.