Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brucha die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man soll nur stur nach Vorschrift arbeiten
Es gibt nicht genug zu tun, die unnötigen Ehrenrunden berücksichtigt, die einen die Chefs drehen lassen, ist es noch zwei Sterne wert, da ansonsten nicht viel zu tun
Schlicht eine Katastrophe. Es wurde uns immer vorgegeigt, dass jetzt alles besser ist. Aber der Geschäftsführer spielt mit dem von der Logistik und der Auslandschefin zusammen. Persönlich schaden tut das keinem von beiden. Das Sackerl von den beiden füllts auch. Nur die Dame sei dafür zu einfältig, zumindest sagen das die anderen beiden über sie.
Non stop angespannt man fühlt sich eingesperrt und eingeschränkt
Das schlimmste Unternehmen bis jetzt.