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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 74 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • KantineKantine
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich ein ruhiges Leben habe.
Bewertung lesen
Leider nur noch, dass ich jahrelang dabei sein darf. Und es ist nahe an meinem Zuhause.
Er ist ein Familienbetrieb in vierter Generation und hat im der Branche, entgegen den Meinungen geschiedener Mitarbeiter, einen super Namen und ein Produkt im oberen Qualitäts-Segment. Die Eigentümer sind für jeden Mitarbeiter greifbar und es entsteht schnell ein "Wir sind Brucha"-Gefühl.
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Es ist ein Familienbetrieb. Es erschließt sich mir nicht, wieso sie immer den falschen Leuten vertrauen, und das seit Jahren.
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hat eine gute Entscheidung getroffen am Anfang des Jahres leider nicht zu Ende gebracht/ gedacht
Bald steht er alleine da
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keiner schaut auf die Hygiene die Toiletten schauen schrecklich aus die stinken und werden nie gereinigt.
In den Büros sind Spinnweben überall staub in den Ecken extrem unhygienisch.
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Das Image. Dieses ist für lange Zeit ruiniert. Und das interne chaotische Arbeiten. Es tut jeden Tag weh zur Arbeit zu fahren.
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das klima ist vergiftet da die geschäftsleitung den falschen "beratern" vertraut.
die geschäftsführung ist wirklich bemüht... aber wird leider in die irre geführt von "beratern" die nur ihr spielchen spielen und denen die firma in wahrheit egal ist.
diejenigen die jetzt schon nicht mehr können kriegen noch mehr aufgaben während andere nur heiße luft produzieren und politik machen
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Man wird nur ausgenutzt
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Die Übernahme des Junior Junior!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusperren damit ich auch meine Insolvenzentschädigung bekomme.
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Die Führungskräfte sollen die Arbeiter mehr Wertschätzung geben man wird wie unterste Schublade behandelt
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Leben was sie versprechen und nicht versprechen und genau das Gegenteil leben!!
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Offen reden und nicht über 4 Ecken
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An allen Ecken und Enden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,6

Der am besten bewertete Faktor von Brucha ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Die gibt es definitiv, man muß sich aber dafür interessieren. mit WLB und Mimimi, und alles ist zum vergessen Einstellung, wird mich nichts interessieren!
3
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Langweilig. Aber ok. Das Geld kommt jetzt immerhin pünktlich aufs Konto.
4
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Als Totengräber gäbe es genug.
3
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Was für den Einen interessant erscheint, reibt dem Anderen die Nerven auf! ich denke, hier gibt es keine objektive Beurteilung!
4
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In unserer Branche ist kein Auftrag gleich, das macht das tägliche Arbeiten Abwechslungsreich und spannend.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brucha ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


da auf Grund aller Vorkommnisse viele Kollegen und Freunde das Unternehmen verlassen mußten, ist die Stimmung dementsprechend angespannt. Aber die Verbliebenen halten zusammen und bewirken trotz der Situation utopisches. ich kann mir schon gut vorstellen, dass sich einige Personen aus dem Kollegium nicht mehr wohl fühlen. aber die Betty Ford Klinik ist leider geschlossen!
2
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Jeder der den Zeiten von früher nachtrauert soll dies tun. Doch liegt diese Zeit schon sehr lange zurück. Es hat sich nichts, aber auch gar nichts verbessert. Neue Zöpfe, aber keine Erreichbarkeit, keine Motivation
1
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Non stop angespannt man fühlt sich eingesperrt und eingeschränkt
1
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Man wird nun abgekanzelt
1
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Nennt mir eine Firma, die die letzten Jahre vom Gefühlschaos verschont geblieben ist! Bei uns ist es natürlich nochmal eine Spur spezieller....
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


wir sind nicht der Humboldt
2
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Bleibt jedem Einzelnen überlassen, wo er sich in ein paar Jahren sehen möchte! Ob das immer einer Weiterbildung bedarf?
2
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bauernschläue, ja die Kurse gibt es
Karriere ja: lachen, grunzen und Ja sagen es dann vertuschen und jemanden anderen die Schuld geben, ja dann geht es die Karriereleiter steil nach oben
1
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Ich habe mich in machen Bereichen selber weiterentwickelt ohne von der Firma was verlangt zu haben aber geschätzt wurde es leider nicht.
2
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Karriere Nein. Weiterbildung nur wenn Du es Dir selber bezahlst, jedoch früher gehen ist hier auch nicht möglich
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brucha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Brucha schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brucha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brucha als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Brucha
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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