Viel Arbeit für Bezahlung nach Kollektiv, flexible Arbeitszeitgestaltung, teilweise unfair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel bezüglich Zeiteinteilung, Ausbildung und der gewünschen Anstellung. Klare Arbeitsaufträge. Gute Arbeitsmittel. Mitarbeiterausflüge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man dort sozial völlig abstumpft, dass manche Mitarbeiter einfach ignoriert werden, dass das Betriebsklima während der Arbeitszeit nicht gefördert wird, dass man keinen Spaß an der Arbeit hat, dass Lehrlinge das schmutzige Geschirr der Anderen aufräumen müssen, dass automatisch 10 Minuten von der Arbeitszeit abgezogen werden um sich für eine dreckige Arbeit ein Arbeitsgewand anzuziehen, dass im Pausenraum nicht genug Platz für alle ist.
Verbesserungsvorschläge
Alle Abteilungen und Arbeiter gleich behandeln. Ein gutes Arbeitsklima fördern indem man gelegentliche Unterhaltungen zwischen den Mitarbeitern zulässt (bei allen, nicht nur bei gewissen) und auch fördert. Ich denke das würde auch die Produktivität steigern, da keiner mehr leistet wenn er 9 Stunden am Stück die selbe Serie bearbeitet und dazwischen nicht einmal einen Scherz mit einem Kollegen machen darf.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise werden Arbeiter von Mitarbeitern verspottet oder schlecht gemacht. Unterhaltungen sind in gewissen Abteilungen nicht erwünscht und werden unterdrückt. Meiner Meinung nach mieses Klima. Vorgesetzte sind meist freundlich.
Kommunikation
Klare Arbeitsaufträge und Feedback zu Leistungen z.B: zu langsam, zu ungenau...
Kollegenzusammenhalt
Siehe Atmosphäre. Die Meisten sind aber sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsgeger ist hier flexibel, man sollte aber selbst auch flexibel sein.
Interessante Aufgaben
Serienarbeit, meist langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere dürfen alles, Lehrlinge werden von manchen minderwertig behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich und wird auch unterstützt. Bezahlung ist ein anderes Thema.