Brunel 

Austria 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Brunel TeamMai 2026

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine durchweg positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess bei Brunel.

Es freut uns sehr, dass Du Dich bei Deiner Ansprechperson gut aufgehoben gefühlt hast und besonders die offene, ehrliche Beratung sowie den respektvollen Umgang hervorhebst. Genau das ist unser Anspruch: Bewerbende transparent zu begleiten, Entscheidungen ernst zu nehmen und gemeinsam passende berufliche Perspektiven zu prüfen.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Sarah von Brunel

Brunel TeamApril 2026

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine positive Bewertung.

Es freut uns, dass Du die Gespräche mit Brunel als interessant, interaktiv und wertschätzend erlebt hast. Deinen Hinweis zu mehr Transparenz nehmen wir ernst und prüfen, wie wir unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess weiter verbessern können.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße
Sarah von Brunel

Brunel TeamNovember 2025

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein tolles Feedback.

Wir freuen uns sehr, dass es geklappt hat und wir Dich als neues Mitglied der Brunel Community begrüßen dürfen.

Bis bald bei Brunel
Sarah

Brunel TeamNovember 2025

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung.

Wir legen großen Wert auf einen respektvollen und freundlichen Umgang miteinander. Falls bei Dir der Eindruck fehlender Wertschätzung entstanden ist, möchten wir uns dafür entschuldigen und werden intern prüfen, was wir verbessern können.

Wir wünschen Dir eine erfolgreiche Zukunft.

Viele Grüße
Sarah von Brunel

Brunel TeamJuli 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein ehrliches Feedback. Bei Brunel arbeiten wir hart daran, unsere Bewerbungsprozesse so angenehm und schlank wie möglich zu gestalten. Dazu gehört auch, geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zeitnah mit passenden Projekten aus dem Hochtechnologieumfeld zusammenzubringen. Dass es Dir in diesem Fall zu schnell ging, nehmen wir uns zu Herzen und prüfen, wie wir künftig entsprechend Deiner Fähigkeiten und Wünsche besser vermitteln können.

Viele Grüße
Sarah von Brunel

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

mein Name ist Andreas Lusser und bin der Geschäftsführer der Brunel Austria GmbH. Es tut mir sehr leid, wenn Sie ein negatives Erlebnis mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben und möchte diesem auf den Grund gehen.
Vielleicht gehe ich kurz auf Ihre Punkte ein. Was ist unser Ziel? Mitarbeiter zu finden, welche in Projekten bei unseren Kunden arbeiten. Wir sprechen hier in der Regel von Entwicklungsprojekten, für welche wir Spezialisten zur Verfügung stellen. Das heißt, unser Ziel ist es sehr wohl Mitarbeiter zu gewinnen, welche langfristig bei Brunel in den unterschiedlichsten Projekten eingesetzt sind. Sehr oft kommt es aber vor, dass unsere Mitarbeiter von Kunden in ein direktes Angestelltenverhältnis übernommen werden. Ich denke dies ist eine sehr positive Referenz für unsere Arbeit, wenn am Ende beide Parteien den Weg weiterfortsetzten möchten.
Bzgl. ihrer Anmerkung Datenspeicherung usw. sind wir seit 2016 verpflichtet diese Maßnahmen einzuhalten. Da wir mit unseren Kollegen in Deutschland, der Schweiz oder auch Tschechien sehr eng und erfolgreich zusammenarbeiten, ermöglicht uns dieses ein schnelles und effektives Arbeiten bei grenzübergreifenden Projekten.
Gerne biete ich Ihnen die Möglichkeit mich per Mail zu kontaktieren und in weiterer Folge einen telefonischen Termin zur Aussprache zu vereinbaren. Es ist mir sehr wichtig, dass Ihre Anliegen und Beschwerden besprochen und berücksichtigt werden.

Mit freundlichen Grüßen,
Andreas Lusser
a.lusser@brunel.net