Arbeiten bei der Brunel Austria GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Menschlichkeit, nur Lügen, laufende Kündigungen / Einstellungen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftewechsel
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Betriebsklima. EXTREM HOHE FLUKTUATION!!! Kein guter Umgang mit Mitarbeitern.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen gibt es immer wieder. Notwendige Informationen erhält man jedoch nicht... "Friss oder Stirb". Bei den besprechungen werden lediglich die Kennzahlen besprochen. Reine Zeitverschwendung. Fürhung ist auch nicht daran interessiert Mitarbeiter zu fördern nur interne Schulungen werden geboten. Alles andere wird als Bedrohung für die Führungskraft angesehen. Da diese zu wenig Selbstvertrauen hat und selber nichts zustande bringt und den Mitarbeitern genau nichts lernen kann außer lügen und verschleiherung der eigenen Fehler!
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander statt ein Miteinander. Man muss direkt zusammenarbeiten, jedoch herrscht durch die Führungsebene extreme Unruhe, Lügen werden verbreitet.
Work-Life-Balance
Am besten keine Freizeit - bitte setzen sie sich nur für die Firma ein - wenn sie nicht mehr können - dann Kündigen wir sie und sie haben genug Urlaub!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht getroffen, der direkte Vorgesetzte gibt andere Vorgaben als der nächst Höhere. Konflikte werden nicht gelöst sonder hauptsächlich durch den direkten Vorgesetzten hervorgerufen. Je mehr die Kollegen gegeneinander sind desto besser! Kein Zusammenhalt - nur Intrigen werden in dieser Firma gesponnen. Extreme psychische Belastung, je mehr man sich für die Firma einsetzt, desto mehr wird man ausgenutzt, finanziell und Menschlich. Die Führung lässt extrem zu wünschen übrig. Die Führung saugt die Mitarbeiter aus und wenn diese nicht mehr können, werden diese einfach weggeworfen. Ganz egal welche Leistung man erbracht hat.
Interessante Aufgaben
Arbeit konnte man am Anfang selbst gestalten, jetzt herrscht nur noch Kontrolle über Kennzahlen und dem Programm. ROT = KÜNDIGUNG GRÜN = noch OK
Gleichberechtigung
Frauen haben eine schlechte Quote. Gleichberechtigung herrscht in dieser Firma nicht.. sonst würden sich die Mitarbeiter vielleicht noch mögen. Projekte werden hergeschenkt, damit die Führung gut da steht und es in der nächsten Führungsebene als "gut" erachtet wird. Dabei sind es nur Verschleierungen.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es keine -
Arbeitsbedingungen
Heller und großer Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Soziales gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
egal wieviel man leistet. Gehaltserhöhungen gibt es nur unter langen Kämpfen vielen Besprechungen, total mühsam. Obwohl einem eine Gehaltserhöhung zusteht in Betracht dessen, dass man extrem gute Leistung erbracht hat. Frauen werden benachteiligt.
Image
schlechter Ruf - Mitarbeiter werden nur ausgenutzt. Ich bin nicht stolz teil dieser Firma gewesen zu sein!
Karriere/Weiterbildung
nur interne Schulungen, externe werden nicht genehmigt und wenn dann nur Abends mit Selbstbezahlung.