Brunel 

Austria 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kommunikativ, hilfbereit und dynamisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Möglichkeiten, direkte Betreeung durch einen Brunel Ansprechpartner, sportliche Events (Businesslauf, Boulderkurs)

Arbeitsatmosphäre

War beim Kunden im Einsatz, somit kann ich die Arbeitsatmosphäre nicht dirtekt bewerten. Die Stimmung bei den Stammtischen war immer SUPER!

Image

Die Branche leitet immer unter dem Image der Leasingfirmen. War am Anfang sehr skeptisch - Brunel macht das aber sehr gut und wertschätzend.

Work-Life-Balance

Konnte das Zeitmodell der Firma übernehmen, somit höchste Flexibilität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die Betreuung duch meinen Ansprechpartner bei Brunel war TOP. Würde mir vielleicht noch mehr Informationen wünschen - aber sonst alles gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches und soziales Auftreten
Faierer Umgang mit Mitarbeitern und auf Augenhöhe
Hilfe wird jederzeit angeboten
Fairer Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Locker und doch professionell

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, auch Familiäres lässt sich super regeln. Da ist Brunel sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Habe durch Brunel meine Karriere im Betrieb fördern können und wurde dabei top unterstützt.

Gehalt/Benefits

Guter Gehalt mit fairen Konditionen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Durch Veranstaltungen und Sportprogramme habe ich den Zusammenhalt als sehr gut empfunden und auch eine Freundliche Atmosphäre bei allen Brunel Mitarbeitern gespürt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden mit dem gleichen Respekt behandelt wie alle anderen Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit und Zuvorkommend, immer ein offenes Ohr für Anliegen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßigen Austausch durch informelle aber auch formelle Gespräche. Ich hatte den Eindruck Brunel weiß sich sehr auf das zu bemühen.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird hier gleich geschätzt.

Interessante Aufgaben

Ich war voll miteinbezogen in die Gestaltung meines Arbeitsbereichs und konnte nur daraus schöpfen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Vorschläge ein gehen. Mitarbeiter aktiv einbinden, um somit noch mehr effizienter zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Immer herzlich empfangen.

Work-Life-Balance

Ohne viel wenn und aber.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier nur drei Sterne, da ich darüber zu wenig Erfahrung sammeln konnte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Auch hier sehr gut. Warte aber heute noch auf wichtige Informationen... Sollte verbessert werden.

Kommunikation

Man muss schon hin und wieder einen Anstoß geben, aber im Großen und Ganzen sind die Mitarbeiter dort sehr engagiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

, dass ich gut bezahlt, betreut und rasch vermittelt wurde.

Verbesserungsvorschläge

K.A., bin kein Personalfachmann und mit meiner Behandlung zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Tolle spannende Position, man hat gehalten, was man mir eingangs (Bewerbungsprozess) versprach.

Image

In der Wirtschaft angesehen, die aussagekräftigere kununu-Bewertung für die Brunel Deutschland GmbH ist auch aussagekräftiger aus Mitarbeiter/Bewerbersicht.

Work-Life-Balance

Vertrag als Akademiker auf 38,5 und Überstunden gibt es wahlweise bezahlt oder als Freizeitausgleich, wo hat man das heute!?

Karriere/Weiterbildung

Ist wohl projektabhängig, ich genieße diverse Förderungen, da man mich übernehmen will, was wohl häufig der Fall ist.

Gehalt/Benefits

Ich verdiene mehr als meine festangestellten Kollegen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Da ich in der Überlassung arbeite, haben meine Kollegen nichts mit Brunel zu tun, was etwaige Erfahrungen dort mit von Brunel überlassenen Arbeitskräften betrifft, kam mir nichts Negatives zu Ohren.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, da Erfahrung hier immer zählt, auf der gemeinsamen Brunel-Weihnachtsfeier waren sogar mehrere überlassene Projektmitarbeiter über 60 anzutreffen!

Vorgesetztenverhalten

Verstehe mich mit meinen Vorgesetzten bei Brunel als auch beim projekt gut, alles lief bisher reibungslos, die mich erst verunsichernden Einträge hier wurden zum Glück Lügen/Missverständnisse gestraft.

Arbeitsbedingungen

Professionell

Kommunikation

Der für mich zuständige Account Manager kümmerte sich bisher rasch um all meine Anliegen. Und geht auch initiativ regelmäßig auf mich zu.

Gleichberechtigung

Hatte nicht den Eindruck, dass dies irgendwie von Belang ist, es kommt auf die fachlichen Qualifikationen an.

Interessante Aufgaben

Auch hier ist alles wie besprochen´, keine versteckten Fallen o.ä.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Menschlichkeit, nur Lügen, laufende Kündigungen / Einstellungen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräftewechsel

Arbeitsatmosphäre

schlechtes Betriebsklima. EXTREM HOHE FLUKTUATION!!! Kein guter Umgang mit Mitarbeitern.

Image

schlechter Ruf - Mitarbeiter werden nur ausgenutzt. Ich bin nicht stolz teil dieser Firma gewesen zu sein!

Work-Life-Balance

Am besten keine Freizeit - bitte setzen sie sich nur für die Firma ein - wenn sie nicht mehr können - dann Kündigen wir sie und sie haben genug Urlaub!

Karriere/Weiterbildung

nur interne Schulungen, externe werden nicht genehmigt und wenn dann nur Abends mit Selbstbezahlung.

Gehalt/Benefits

egal wieviel man leistet. Gehaltserhöhungen gibt es nur unter langen Kämpfen vielen Besprechungen, total mühsam. Obwohl einem eine Gehaltserhöhung zusteht in Betracht dessen, dass man extrem gute Leistung erbracht hat. Frauen werden benachteiligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gegeneinander statt ein Miteinander. Man muss direkt zusammenarbeiten, jedoch herrscht durch die Führungsebene extreme Unruhe, Lügen werden verbreitet.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es keine -

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht getroffen, der direkte Vorgesetzte gibt andere Vorgaben als der nächst Höhere. Konflikte werden nicht gelöst sonder hauptsächlich durch den direkten Vorgesetzten hervorgerufen. Je mehr die Kollegen gegeneinander sind desto besser! Kein Zusammenhalt - nur Intrigen werden in dieser Firma gesponnen. Extreme psychische Belastung, je mehr man sich für die Firma einsetzt, desto mehr wird man ausgenutzt, finanziell und Menschlich. Die Führung lässt extrem zu wünschen übrig. Die Führung saugt die Mitarbeiter aus und wenn diese nicht mehr können, werden diese einfach weggeworfen. Ganz egal welche Leistung man erbracht hat.

Arbeitsbedingungen

Heller und großer Arbeitsplatz.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen gibt es immer wieder. Notwendige Informationen erhält man jedoch nicht... "Friss oder Stirb". Bei den besprechungen werden lediglich die Kennzahlen besprochen. Reine Zeitverschwendung. Fürhung ist auch nicht daran interessiert Mitarbeiter zu fördern nur interne Schulungen werden geboten. Alles andere wird als Bedrohung für die Führungskraft angesehen. Da diese zu wenig Selbstvertrauen hat und selber nichts zustande bringt und den Mitarbeitern genau nichts lernen kann außer lügen und verschleiherung der eigenen Fehler!

Gleichberechtigung

Frauen haben eine schlechte Quote. Gleichberechtigung herrscht in dieser Firma nicht.. sonst würden sich die Mitarbeiter vielleicht noch mögen. Projekte werden hergeschenkt, damit die Führung gut da steht und es in der nächsten Führungsebene als "gut" erachtet wird. Dabei sind es nur Verschleierungen.

Interessante Aufgaben

Arbeit konnte man am Anfang selbst gestalten, jetzt herrscht nur noch Kontrolle über Kennzahlen und dem Programm. ROT = KÜNDIGUNG GRÜN = noch OK