Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei B+S Banksysteme Salzburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann man so lassen - vielleicht das eine oder andere Meeting weniger wäre auch okay
Wie generell in der IT hat man gleich mal viele Baustellen gleichzeitig offen, kann man sich aber mit der Gleitzeit (Mindestanwesenheit 4h bei Tageslicht ;-)) super einteilen. Sehr entgegenkommend bei allen Urlaubs und Aus-Zeit (Kinder...) -Themen.
Großteils 1a, 3 Sterne weil es doch vereinzelte grobe Ausreißer gibt
Passt - manchmal entsteht bei Kollegen aber der Eindruck von zu wenig Information von "oben nach unten". Große Aufenthaltsraum mit TV als gemeinsamer Treff
Sehr großzügige Gleitzeitvereinbarung