Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeDie Arbeitsgebiete sind sehr unterschiedlich. Man hat Kundenkontakt und dadurch mit unterschiedlichen Problemstellungen zu tun.
Sehr Interessante Aufgabenbereiche, gute Benefits
Sicherer Arbeitsplatz auch jetzt zur Coronazeit
Zusammenhalt der Kollegen und die kurzen Entscheidungswege
flexible Arbeitszeit Essenzuschuss
Die Kommunikation funktioniert sehr gut in den jeweiligen Bereichen, jedoch nicht immer Abteilungsübergreifend.
Keine Umweltgedanken vorhanden
Es gibt in meinem Tätigkeitsbereich keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Großraumbüro, aber dafür ist alles ziemlich neu
nicht offen mit den Mitarbeitern zu kommunizieren Keine Ziele für das Unternehmen festlegen beziehungsweise aussprechen
Führungskräfte sollten nicht nur aus Technikern ausgewählt werden.
Möglichkeit zu Homeoffice auch nach der Pandemie
regelmäßige Informationen für die Mitarbeiter Feedback wie Projekt laufen/gelaufen sind Dank und Wertschätzung für die Mitarbeiter aussprechen
Mehr Kommunikation Echte Mitarbeiterführung
Verbesserung der Kommunikation (ist jedoch bereits in Angriff genommen worden)
Der am besten bewertete Faktor von B+S Banksysteme Salzburg ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr großzügige Gleitzeitvereinbarung
Wie generell in der IT hat man gleich mal viele Baustellen gleichzeitig offen, kann man sich aber mit der Gleitzeit (Mindestanwesenheit 4h bei Tageslicht ;-)) super einteilen. Sehr entgegenkommend bei allen Urlaubs und Aus-Zeit (Kinder...) -Themen.
extrem flexible Gleitzeit
Freie Einteilung der Stunden (Gleitzeit)
Sehr flexibel in der Einteilung der Freizeit
Top - Flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B+S Banksysteme Salzburg ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte besser sein, aber im großen und ganzen funktioniert es
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere na ja, der Nachteil einer flachen Hierarchie. Allerdings wird hier ohnehin nicht der Titel sondern die Leistung bezahlt. Weiterbildung: ja, aber nur auf eigene Initiative
