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Jetzt Profil vervollständigen68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Arbeitsplatz, Essenszuschuss, Übernahme der Kosten der Jahreskarte Öffis
Neuerungen werden langsam umgesetzt
Bessere Verdienstmöglichkeiten
tolles Betriebsklima
wir bekommen immer wieder Möglichkeiten uns weiterzuentwickeln jedes Jahr sind extrene Kurse möglich. auch die Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
Ich finde wirklich, dass die BBG ein toller Arbeitgeber ist und kann die negativen Bewertungen überhaupt nicht nachvollziehen. Schon gar nicht hinsichtlich zu wenig Schulungsmöglichkeiten oder hinsichtlich des Vorgesetzten-Verhaltens.
Es gibt aus meiner Sicht keine großen Verbesserungsvorschläge - gegen einen weiteren Homeoffice-Tag hätte aber vermutlich kein Mitarbeiter etwas.
Tolle Atmosphäre. Das Arbeitsklima könnte nicht besser sein. Man kann jeden Tag ins Büro kommen und sich bei der Arbeit wirklich wohlfühlen.
Auch die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht ausgewogen. Es gibt ein Gleitzeit-Modell, weshalb man sich seine Arbeitszeit super frei einteilen kann. Erwähnenswert ist auch dass man nach 9,5 Stunden Arbeit sogar ein E-Mail erhält, dass die interne Höchstarbeitszeit von 10 Stunden bald erreicht ist und man gebeten wird seine Arbeit in den nächsten 30 Minuten zu beenden. Das habe ich sonst noch von keinem anderen Arbeitgeber in dieser Form gehört.
Super Möglichkeiten (zB. TÜV-zertifizierte Ausbildung zum professionellen Einkäufer)
Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig. Wirklich jedes einzelne Teammitglied steht bei Fragen und Problemen jederzeit zur Seite und unterstützt.
Mir wäre nicht bekannt, dass es diesbezüglich schon mal zu Problemen kam.
Ich kann immer mit diversen Anfragen und Herausforderungen auf meine Vorgesetzten zukommen. Die Vorgesetzten sind stets bemüht schnellstmöglich zu reagieren.
Ich bin mit meinen Arbeitsbedingungen absolut zufrieden.
Die Kommunikation läuft einwandfrei.
Faires Gehalt und super Sozialleistungen ( vor allem Jobticket und monatliches Edenred-Guthaben)
Mir wäre nicht bekannt, dass es Probleme aufgrund der Gleichberechtigung gibt, sogar die Bereichsleitung ist eine Frau.
Ich bin mit meinem Tätigkeitsbereich absolut zufrieden. Es gibt immer Raum sich neues Wissen anzueignen, wenn man die Chance ergreift.
Die BBG bietet ein sehr spannendes Aufgabengebiet in einem sehr familiären Umfeld. Es werden sehr viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten und Optimierungsvorschläge werden stets gehört und umgesetzt.
Die Arbeitsatmosphäre in der BBG ist sehr gut. Für mich schafft die BBG ein ideales Umfeld, um meine Stärken entfalten zu können. Ich fühle mich sehr wohl, geschätzt und komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit.
Sämtliche MitarbeiterInnen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten sehr eng zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Die Vorgesetzten in der BBG schaffen die idealen Voraussetzungen, um sich bestmöglich weiterentwickeln zu können. Ich habe die Kommunikation stets sehr wertschätzend, offen und fair wahrgenommen.
Es handelt sich um eine sinnstiftende Tätigkeit und ich bin stolz, durch meinen Einsatz einen wesentlichen Beitrag für die öffentliche Hand leisten zu können. Das Aufgabengebiet ist stets Abwechslungsreich und es gibt auch innerhalb des Unternehmens bereichsübergreifend zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Sicherheit des Arbeitsplatzes
Die von mir genannten Punkte
Strukturen überdenken
Kommt auf den jeweiligen Bereich an
Sowohl bei Kunden als auch bei den Dienstleistern mittlerweile sehr schlecht
Um den Arbeitsaufwand abzufedern bedarf es häufiger Überstunden
Nein
Aufstiegschancen kaum vorhanden, das Gehalt ist in Ordnung (kommt darauf an, was man sich erwartet)
Mehr Schein als Sein
In den einzelnen Bereichen zwischen den Mitarbeitern gut
Der scheint gut zu sein
Es findet kaum noch ein Austausch mit den Dienstleistern bezüglich der Marktentwicklungen statt. Das ist sehr schade.
Unter den Mitarbeitern gut, Kommunikation seitens der Führungskräfte lässt jedoch leider zu wünschen übrig (entweder erfolgt keine oder nur Halbwahrheiten bzw. es werden belanglose Dinge besprochen)
Freunderlwirtschaft
Thema an sich interessant, jedoch stark eingeschränkter Handlungsspielraum
Ich kann überzeugt sagen, dass die BBG ein überaus Wertschätzender Arbeitgeber ist und es uns Mitarbeitern mehr als nur gut geht. Wir haben zwei Homeoffice Tage in der Woche, können zeitlich flexibel und selbstständig arbeiten. Bekommen sehr viele Benefits wie monatliche Essensgutscheine, Klimaticket, unterschiedlichste Fitnessangebote, sowie eine tolle IT-Ausstattung, auch zusätzlich für den HO-Bedarf, zwei mal die Woche frisches Obst und im Sommer sogar gratis Eis.
Up and Downs gibt es sicher in jeder Firma und in jedem Bereich aber das, was hier von manchen Personen geschrieben wird, ist einfach total übertrieben.
Auch das Unternehmen und die Führungskräfte haben definitiv aus den Fehlern der Vergangenheit dazu gelernt und aus meiner Sicht diese beschriebene Freunderlwirtschaft mit richtigen Bewerbungsprozessen und einer neuen Struktur endlich abgedreht, vielleicht sind die letzten Verfasser eben mit dieser Neuerung nicht klargekommen, ihre ganzen Freiheiten nicht mehr ausleben zu können ohne wirklich was leisten zu müssen.
An die negativen Verfasser:
Die BBG ist kein Gefängnis, jeder der so undankbar ist und meint er bekommt zu wenig oder wird unfair behandelt kann auch freiwillig gehen und sein Glück auch gerne woanders versuchen.
Ich hoffe euer restliches Leben ist nicht so hasserfüllt und frustriert, wie ihr hier eure Meinungen auslebt und wünsche euch Seelenfrieden für euren zukünftigen Weg!
An die negativen Verfasser:
Ich bin weder ein Mitarbeiter aus der Personalabteilung, noch bin ich hierzu beauftragt worden, aber diese negativen Einträge gehen langsam echt zu weit und sind einfach nur noch aus Frustration gegen eine Firma gerichtet was absolut nichts mehr mit dem Unternehmen zu tun hat, sondern ganz klar eigene persönliche Probleme betreffen. Man handelt hier wie ein kleines trotziges Kind nur weil man vielleicht einen HO Tag nicht bekommen hat oder vielleicht auch in einem Bewerbungsprozess „verloren“ hat. In der heutigen Zeit ist es vielleicht schon normal, dass sich Menschen anonym hinter bösartigen Kommentaren verstecken und ihren ganzen Frust rauslassen können. Aber bei solch übertriebenen Unwahrheiten kommt mir einfach, sorry, das Kotzen. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit auch während der Anstellung seinen Mund aufzumachen, mitzureden und mitzuentscheiden. Finde die vielen Kommentare einfach nur noch peinlich, kindisch und absolut fehl am Platz. Manche Mitarbeiter vergessen wohl für was sie hier sind und für was sie bezahlt werden und wünschen sich Homeoffice am Strand.
Ja wir haben Großraumbüros aber es gibt genügend Rückzugsorte, 12 Besprechungsräume, 4 Telefonzellen, 4 Kommunikationszonen und HO-Möglichkeit
Die negativen Kununu Bewertungen sind einfach nur übertriebener aus gekränktem Stolz erfundener Müll sonst passt alles
-Funktionszeit die man sich im Team ausmacht von 9-15:30 und Freitag von 9-13:30
- Ich arbeite für das Team auch gerne länger auch weil mir die Arbeit Spaß macht auch gerne und freiwillig länger
-Urlaub kann ich frei gestalten und auch 3 Wochen am Stück, in einem guten Team ist alles möglich, man muss es nur leben
Ja definitiv, man muss nur wie schon oft erwähnt auch den Mund aufmachen wenn man etwas möchte und sich melden und vielleicht auch mal selbst seinen A.... in die Höhe bekommen
Wirklich viele Sozialleistungen was sich in den letzten Jahren auch immer mehr gesteigert hat
Zufriedenstellendes Gehalt auf jeden Fall, ein Mensch kann natürlich nie genug Geld bekommen und man möchte immer mehr Gehalt :D aaaaber man kann es auch umgekehrt sehen, manche bekommen auch viel zu viel für das dass sie nichts leisten und hier nur meckern.
Außer vielleicht zwischendurch paar Einzelgänger die immer nur am jammern sind wie wahrscheinlich die Verfasser von hier, halten die Kollegen zusammen und arbeiten auch gerne miteinander
hätte ich nie etwas negatives mitbekommen.
Mitarbeiter die länger da sind, so wie auch ich, können sich halt auch nicht nur weils Jahrelang dabei sind auf der faulen Haut ausruhen und für keine Weiterentwicklung mehr Geld verlangen
durch viele Neubesetzungen ebenfalls verbessert
Wir haben alle eigene höhenverstellbare Tische, haben wie bereits erwähnt 12 Besprechungsräume, 4 Telefonzellen, 4 Kommunikationszonen und HO Möglichkeit, tolle IT-Ausstattung also was will man mehr bzw. was braucht man noch?
absolut verbessert, man muss halt zuhören, aufpassen und mitwirken!
Kommunikation über Meetings, Intranet und jederzeit die Möglichkeit für persönliche Gespräche auch mit der Führungsebene zu führen, man muss sich nur trauen
auch verbessert
In der BBG gibt es viele interessante Aufgaben und Bereiche. Die BBG bietet und unterstützt einem Mitarbeiter sich auch intern weiterzuentwickeln und Bereiche zu wechseln, man muss nur den Mund aufmachen und was sagen.
Die Nähe zur U-Bahn
Die Führungskräfte austauschen bzw. den Bewerbungsprozess auf höhere Positionen fair gestalten und nicht so, dass man im Vornherein genau weiß, wer die Position bekommt. Nur weil man jemandem ein Baby macht, heißt es nicht, dass man auch dessen Karenzvertretung eine Ebene höher übernehmen kann
Nicht gut, die meisten sind nur noch genervt
Kommt darauf an, wie man zur jeweiligen Führungskraft steht
Das hängt davon ab, wie gut man mit seinem Vorgesetzten befreundet ist. Für den Rest gibt es nur einen Excellkurs
Gerade mal über dem Kollektivvertrag, der ziemlich schlecht ist
Lichter brennen zum Teil den ganzen Tag obwohl es hell ist und es gibt keine Möglichkeit sie abzudrehen
Was bleibt Kollegen sonst übrig?
Es gibt kaum welche, aber die paar werden ganz ordentlich behandelt
Unterste Schublade. Mitarbeiter werden ignoriert. Vorgesetzte erreichen Positionen nicht aufgrund ihrer Fähigkeiten, sondern weil sie mit deren Vorgesetzten in einer Beziehung sind.
Laute Großraumbüros, null Rückzugsmöglichkeiten, wenig Homeoffice
Allgemein miserabel in diesem Unternehmen.
Führungskräfte haben ihre Lieblinge, der Rest wird gleich schlecht behandelt
Mitarbeiter halten zusammen, Vorgesetzt halten drauf
Geteiltes Leid ist halbes Leid
Personalrochaden, weil eine Führungskraft dafür sorgt, dass die andere Führungskraft in Karenz geht. Und dann dem eigenen Partner auf den Führungsposten folgen. Schamloser geht's kaum.
Nicht existent
Gute Verkehrsanbindung
Ziemlich sicherer Arbeitsplatz
Wirklich sehr unkompetente Führungskräfte, die nur demotivieren können.
Keine echte Gleichberechtigung - Vitamin B scheint eine wesentliche Rolle zu spielen.
Desk Sharing Konzept ist eine schlechte Idee.
Kompetente Führungskräfte einstellen. Die Fortbildung hilft nicht (obwohl viel kostet), wenn man nur die Freunde auswählt. Die Sozialleistungen, Benefits, Schulungen, Geräte, HO etc. sollen gleichmäßig verteilt werden.
Ist leider eher schlecht.
Besser als verdient.
Stark von der Position abhängig...
Theoretisch ja, praktisch nur für einige...
Da die FK nur einige bevorzugen, ist die Zusammenhalt nicht gut.
Das ist der schlechteste Punkt. Unprofessionell, fachlich nicht kompetent, respektlos, unangenehm. Stichwörter: Beziehungen, Freunderlwirtschaft.
Desk Sharing ist Unsinn. Laptops - meistens schrott. Sonst ziemlich normal.
Nein, außer wenn man von FK bevorzugt ist.
Ist natürlich von der Abteilung und Position abhängig.
Das man als Mensch gesehen wird.
Änderung kommt zu schnell und unvorbereitet oder langsam - teilweise.
Mehr Gehalt für IT und die Helpcenter-Teamleiterin.
So verdient kununu Geld.