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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bundeskriminalamt Österreich die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundeskriminalamt Österreich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundeskriminalamt Österreich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Bewährtes wiederholen oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da die mein Chef kein Unternehmen leitete sind wir nicht wichtig auf uns zu schauen, sehe ihn vl alle 3 Monate einmal! Bei juristischen Fragen immer da aber sonst sind wir auf uns alleine gestellt und verrichten Arbeit die wir eigentlich nicht machen sollten, da wir keine Juristen sind und dafür nicht bezahlt werden. Aber das interessiert keinen! Freundalwirtschaft ist nicht ausgestorben! Büro ist gut haben alles!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zurzeit gibt es noch 2 Tage Home Office aber das wollen sie auch weg bekommen!

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppenbildung und Mobbing aber das ist in anderen Unternehmen wahrscheinlich auch so!

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Distanziert!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man was benötigt sind sie da, Kollegen kann man sich jedoch nicht aussuchen!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist so schon interessant, viel zu tun und wir versuchen unser bestes der Kriminalität entgegenzuwirken!

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