Kein Team, kein Zusammenhalt, schlechte Qualifikation der Mitarbeiter, keinerlei Führungsqualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Zusammenarbeit und technische Weiterentwicklung findet nicht statt
Verbesserungsvorschläge
Die alles dominierenden Mitarbeiter/ Gottheiten pflegen ihre Position und tun was sie wollen, Teamleiter können denen nichts entgegensetzen, mehr professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit ist notwendig, Durchschlagung der "beamtischen" Führungsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
Unfreundliche und ungemütliche Büros, kaum sozialen Treffpunkte (und wenn ohne Fenster), neue Initiativen sind nicht erwünscht
Kommunikation
Top Down, keine Kultur sondern nur Druck
Kollegenzusammenhalt
Auf derselben Ebene Ok, sonst nur Druck von oben nach unten
Vorgesetztenverhalten
Stewardessen werden Teamleiter, Gottheiten lassen sich anbeten und akzeptieren niemanden um sich
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie Chefs sind dominieren die älteren alles und lassen keine neuen Initiativen zu, altere Ma ohne Führungsverantwortung nachen auch aufgrund ihres quasi Unkündbarstatus Dienst nach Vorschrift ohne jede Innovation
Arbeitsbedingungen
Es wird die Anbetung der Gottheiten erwartet, neue Ideen und Initiativen unerwünscht