vor jahren noch empfehlenswert(er)
Gut am Arbeitgeber finde ich
zeiteinteilung, schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
pseudo-innovation, kommunikation, umgang mit den mitarbeitern, kryptische deadlines, budget-kürzungen und chaos
Verbesserungsvorschläge
auf mitarbeiter (inkl. kritik) hören und mitarbeiter besser behandeln
technologiewahl aufgrund von anforderungen treffen (nicht nur der innovation wegen!)
interne in neue projekte einbeziehen (nicht nur betrieb und co.)
moderne ausstattung ohne großraumbüros
Arbeitsatmosphäre
wurde in den letzten jahren immer schlechter, großraumbüros, externe mitarbeiter mit anderer arbeitsweise und anderen vorgaben/zielen
nur sehr begrenztes miteinander
Kommunikation
sehr viel stille post und gleichzeitig viel zu viele meetings
Kollegenzusammenhalt
kommt darauf an wo, als interner mit anderen internen ja - ansonsten (z.b. mit externen) selten
Work-Life-Balance
arbeitszeiten relativ flexibel, zeitausgleich möglich, aber bei höherer position nicht mehr so
Vorgesetztenverhalten
direkter vorgesetzter top! mit den ebenen darüber möchte man am besten nichts mehr zu tun haben
Umgang mit älteren Kollegen
habe hier leider nur angstmache und psychologischen druck mitbekommen
Arbeitsbedingungen
altes gebäude mit einigen vorzeige-büros (wenn dann aber großraum)
technologien verstaubt, viele technologie-entscheidungen basieren auf politik, lobbying oder pseudo-innovation - hat leider oft nichts mit sinnvoller erfüllung von aufgaben zu tun sondern dient nur der außenwirksamkeit
Gehalt/Sozialleistungen
eigener kollektivvertrag, dessen regelstufen unter den mindestgehältern des it-kollektivvertrages liegen.
gehaltserhöhungen werden vertröstet
Image
das image wurde versucht zwanghaft aufzupolieren, mit der realität hat(te) es wenig zu tun, die kommunikation des image-wechsels wurde krampfhaft und ohne kritikfähigkeit durchgeboxt. seither konnten sich immer weniger mitarbeiter mit der firma identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
schulungen jederzeit möglich, habe auch von vielen bzgl. bildungsteilzeit und -karenz gehört.