Mehrere Unternehmen in einem Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es entsteht teilweise der Eindruck, dass es ich um mehrere Unternehmen in einem handelt. Vieles wird doppelt erledigt - dabei liegt die Ursache eher bei den Bestellern. Leider funktioniert auch viel zu viel informell und rasches Arbeiten und wie schnelles Deployment ist abseits von Pilotprojekten leider sehr schwer umsetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich mehr von dem Kunden partizipieren (in Personalfragen, Umsetztungsfragen) allerdings sich gleichzeitig auch mehr auf die Kunden einstellen (in den Projektstruktur mehr auf den Kundenbedarf eingehen) daher Kundenorientierter arbeiten. Sich außerdem darauf fokussieren Know-How im Unternehmen zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen super Vorgesetzten. Er kommuniziert klar und rasch mit seinem Team und man hat bei ihm das Gefühl als Mitarbeiter wertvoll zu sein.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in einem internationalen Projekt, dadurch kann ich spannende Erfahrungen mit den internationalen Kollegen sammeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Wichtig ist mit einem optimalen Gehalt einzusteigen, weil das Stufensystem kann niemals mit einer dynamischen Entwicklung eines ehrgeizigen und Fortbildungswilligen Mitarbeiter in der Privatwirtschaft mithalten. Somit bleibt nach einiger Zeit nur der Wechsel, der dann zu einem Braindrop in der Firma führt - oder viele Kollegen bleiben auch aus Überzeugung bzw. aus Hingabe zu ihrer Aufgabe.