Bundesrechenzentrum 

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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich bin ich sehr glücklich im BRZ. Ich möchte besonders eingehen auf ein Kommentar von einem Kollegen, das ich hier gelesen habe: Selbst in absoluten Notfällne (angegebenes Beispiel:die Frau eines Mitarbeiters ist im 9. Monat schwanger, Geburt jederzeit möglich), darf ein Mitarbeiter nicht mehr als 60% der Monatsarbeitszeit von zuhause arbeiten. (60% ist sehr großzügig, dass ist gut.) Darauf schreibt HR hier auf Kununu: "Gleichzeitig versuchen wir, auf persönliche Situationen mit Augenmaß und Verständnis zu reagieren und gemeinsam mit den Führungskräften passende Lösungen zu finden."
Ich hatte dieselbe Situation im Team: Kollege mit im 9.Monat schwangerer Frau fragt bei HR für mehr Homeoffice in der Ausnahmesituation, HR: "Nein". Was meint dann dieses KOmmentar hier auf Kununu? Kommt es darauf an, zu wem man in HR geht? Unser ganzes Team inkl. Führungskraft gönnt natürlich dem Kollegen (mit langem Weg), seine Frau zu unterstützen, ob die Remotemeetings von zuhause oder Büro besucht werden, ist uns allen (v.a. in solcher Situation) egal.
Hier wäre es eben schön, wenn es offizielle Lösungen gibt (also zB "bis zu 3 Wochen vor dem geplanten Geburtstermin der Partnerin kann der Kollege beliebig viel Homeoffice machen, wenn es für die Führungskraft ok ist"), da es offenbar Personen in HR gibt, die einfach "nein" sagen, und nicht, wie hier suggeriert, "mit Augenmaß und Verständnis zu reagieren und gemeinsam mit den Führungskräften passende Lösungen zu finden.". Man könnteja zB offiziell verlutbaren, dass soclhe Mitarbeiter eben früher in der Schwangerschaft dafür mehr Zeit im Büro absitzen müssen.

Auch bei andreen persönlichen Situationen (zB "ich muss kranke Kinder zum Arzt bringen, wohne aber weit vom BRZ entfernt"), habe ich noch nie gehört, dass mit Augenmaß und Verständignis reagiert wird-die Regelgung muss immer eingehalten werden.

sonst bin ich mit dem BRZ sehr zufrieden - nur die Situationen, wo mein Büro Nachbar hustet und zu mir sagt "ich bin krank, muss abern heute im Büro sein, sonst geht sich wegen Kinderbetreuung die Büro Zeit nicht aus" treibt mich zur Weißglut.