Eine Erfahrung die man nicht machen muss
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeiter schreien ihre Kollegen an….dagegen wird nichts unternommen außer mit den Achseln gezuckt
Work-Life-Balance
Veraltete Systeme und Software treiben die Bereitschaftseinsätze nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Mal ja mal nein Kurse machen dürfen ist eher Glück
Kollegenzusammenhalt
Wird vom unternehmen unterbunden
Umgang mit älteren Kollegen
Machen keinen unterschied
Vorgesetztenverhalten
Sind teilweise mit dem Job überfordert
Arbeitsbedingungen
Wenig attraktives Büro.
Kommunikation
Einseitig
Gleichberechtigung
Auf jedenfall
Interessante Aufgaben
Wären es
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Schönen guten Tag,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Schön, dass Sie die interessanten Aufgaben, den hohen Stellenwert von Gleichberechtigung und unsere Gehälter, sowie Sozialleistungen mit der Höchstnote bewertet haben.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Ihr Umfeld bei uns so erlebt haben. Viele der Punkte, die Sie genannt haben, werden in unseren regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter:innenbefragungen sehr positiv bewertet. Themen wie respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und eine moderne Arbeitsumgebung sind für unser Unternehmen zentrale Werte.
Im Sinne einer sich stetig weiterentwickelnden Organisation freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme und konkrete Verbesserungsvorschläge. Sie erreichen mich telefonisch unter +43 664 88956432 oder per Mail an paul.posch@brz.gv.at.
Beste Grüße
Paul Posch
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Talent Acquisition & Development
Mobil: +43 664 88956432
E-Mail: paul.posch@brz.gv.at