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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lassen wir die Kirche doch mal im Dorf

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Pauschale überdenken, Arbeitsmittel zur Verfügung stellen, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht nur als Ressource betrachten, Wirkliche Benefits einführen

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre gut und dafür sorgen die netten Kollegen und Kolleginnen. Von Abteilung zu Abteilung gibt es hier natürlich Unterschiede. Abgesehen davon herrscht ein starkes Konkurrenzdenken.

Work-Life-Balance

Um gleich auf die "Benefits" einzugehen: Geworben wird mit Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten und Co. Fakt ist, dass Pauschalen nicht zur Familienfreundlichkeit beitragen.

Karriere/Weiterbildung

Sehe keine Aufstiegschancen und keine Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne Pauschale eher niedrig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fängt bei den E-Autos an, aber da hört es dann schon wieder auf.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Personen an

Vorgesetztenverhalten

Manche sind toll und andere sind wie ein 70er Jahre Movie Boss

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein. Von wirklich gut ausgestattet aber weit entfernt

Kommunikation

Man munkelt...und genauso läuft die Kommunikation. Es kommt öfter vor wichtige Informationen von Dritten oder gar erst in der Zeitung zu lesen.

Interessante Aufgaben

Durchaus ja


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sparen am falschen Fleck

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung/Anerkennung und Vertrauen gegenüber Mitarbeiter/innen, angemessenes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Zettelwirtschaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

das Gehalt spiegelt nicht den enormen Druck, nette Kollegen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bzgl. Urlaub, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ständiger Druck, keine Aufstiegschancen

Gleichberechtigung

Männerdomäne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Zero point, Aufstiegsmöglichkeiten: Zero, Familienfreundliche Arbeitszeiten: Zero p..

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Frauen in Führungspositionen
Nicht nur PR betreiben, sondern auch Versprechungen leben und MA integrieren...
Mehr HO Tage...

Karriere/Weiterbildung

Quasi nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Wie überall, die einen arbeiten zusammen, die anderen intrigieren ...

Vorgesetztenverhalten

Manche Führungskräfte sind wie Bluthunde des Geschäftsführers

Kommunikation

Nur die Führungskräfte werden über einen Newsletter informiert. Der Rest ist offenbar nicht wichtig genug...

Gleichberechtigung

Frauen sind meilenweit von den Chancen von Männern entfernt. Man zähle beispielsweise mal die Firmenautos von Männern und von Frauen...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Konservativ und männerdominiert

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gleichberechtigung

Männer regieren hier


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Schulnote genügend

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauen haben es in Corona-Zeiten hier schwer (obwohl technisch möglich, gibt es keine Heimarbeit). Ich vermute, dass es hier ein Misstrauen durch die Führungsebene gibt ...


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Durchschnitt ohne Highlights

2,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt laufend äußerst unangenehmen Druck durch die Geschäftsführung den offenen Urlaub abzubauen. Anliegen von unserem Betriebsrat werden auf die lange Bank geschoben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Burgenländisches Landesunternehmen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, moderne Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Homeoffice möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

felxible Arbeitszeiten, Karenzierung möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

niederer Gehalt, mäßig gutes Image


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Führungskräfte nahezu ausschließlich männlich

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landesholding Burgenland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Landesholding Burgenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landesholding Burgenland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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