7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht so schlecht, dafür dass es der Bund ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bund, sicher - fix und unkündbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Anfangsgehalt - und schlechter Ruf
Verbesserungsvorschläge
Besseres Image aufbauen. Starkes Anfangsgehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
modernes Arbeiten mit historischen Background - eine Herausforderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ viel Freiraum bei der Erfüllung der aufgaben. (Achtung: siehe klare Vorgaben und dessen Einhaltung: dies bedeutet nicht, starre Wege. Andere Lösungswege sind nicht falsch, nur anders)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt noch zu viele, die nichts für ein gemeinsames Ziel beitragen wollen. sei es, immer noch so zu agieren wie vor 30 Jahren oder einfach ignorieren, wenn es vorgaben gibt, diese einzuhalten, was das gesamte Projekt entweder verteuert, verlängert oder zum Scheitern bringen kann
Verbesserungsvorschläge
Klare Vorgaben, die Einhaltung sollte selbstverständlich sein. Niemand ist eine Insel, wir arbeiten alle zusammen und am besten gleich. Nur so können wir uns vergleichen und dadurch besser werden
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meiner Abteilung sehr gut, Abteilungsübergreifend im großen und ganzen sehr gut
Image
Primär halt das Haus
Work-Life-Balance
Ich lebe ja auch, wenn ich arbeite :) Was ich heute nicht schaffe, mache ich morgen.
Karriere/Weiterbildung
Wird hoffentlich mit einer neuen HR Leitung besser
Gehalt/Benefits
Bundbedingt wird man nicht reich, dafür regelmäßiges Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in den meisten Köpfen gut angekommen
Kollegenzusammenhalt
gibt immer ausreißer, aber grundsätzlich gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
die "Alten" sind aufgrund ihrer Erfahrung eine wichtige Wissensquelle, die zum Erfolg beitragen - auch wenn die "Jungen" andere Wege kennen. Idealerweise treffen sich die beiden in der Mitte
Vorgesetztenverhalten
sehr gut, auch wenn überall schnell eine Zusage erfolgt, welche nicht immer haltbar ist. Es allen recht getan, ist eine Kunst, die niemand kann. bei manchen "grauen Eminenzen" muss auch mal gezeigt werden, wer das letzte Wort hat, auch wenn die betreffenden Personen zeitnah in Pension gehen
Kommunikation
es wird schon besser, aber manche glauben immer noch, Macht abzugeben, wenn sie andere informieren
Interessante Aufgaben
mit einem visionären Leiter ist es immer interessant und herausfordernd. Aber nicht jede Vision wird auch zur Mission
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut: 3,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Job - vorhersehbare Gehaltssprünge - jährliche Zulagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr niedriges Anfangsgehalt - Home Office nicht für Teilzeitkräfte - kein Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
Betriebsinterne Kinderbetreuung - Home Office für alle wg Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Altes Unternehmen, merkt man in vielen Bereichen, obgleich es viele Visionen gibt. Modernisierung wäre wünschenswert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ein gutes Miteinander besteht, ist vieles Möglich. Leider nur dann.
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr ins Heute kommen, Unternehmenskultur anpassen und auch (vor)leben
Karriere/Weiterbildung
durch die Bürokratie eher eingeschränkt, der freie Markt hat hier deutlich bessere Karten, dafür nicht die Sicherheit.
Vorgesetztenverhalten
da es immer noch Menschen sind, sehr individuell. Hoffentlich gehen manche bald in Pension, speziell diejenigen, welche mit ihrem Denken noch im Vorgestern sind.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Sicherheit vor der Usability steht, wird manches schwierig. Onboarding könnte besser sein.
Kommunikation
Wenn ich etwas nicht jemanden anderen sage, habe ich die Macht. Generell wird zuwenig wesentliches kommuniziert. Und am besten Zeitgerecht.
Gehalt/Benefits
bei weitem nicht marktkonform
Interessante Aufgaben
Aufgrund des historischen Hintergrund sehr spannend, was die Arbeit nicht immer erleichtert
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante Tätigkeit, aber schlechtes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsstelle in einem Prunkbau, gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das vorgesetzte Bundesministerium
Verbesserungsvorschläge
Besseres Betriebsklima, freundlicherer Umgang mit Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Arbeitsstelle in der Hofburg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiär geführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität und familiär geführtes „Unternehmen“
Verbesserungsvorschläge
Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Umgang
Kommunikation
Eingeschränkt aufgrund hoher Streuung aller Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Burghauptmannschaft Österreich durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Burghauptmannschaft Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Burghauptmannschaft Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.