Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Burghauptmannschaft Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich lebe ja auch, wenn ich arbeite :) Was ich heute nicht schaffe, mache ich morgen.
gibt immer ausreißer, aber grundsätzlich gut bis sehr gut
sehr gut, auch wenn überall schnell eine Zusage erfolgt, welche nicht immer haltbar ist. Es allen recht getan, ist eine Kunst, die niemand kann. bei manchen "grauen Eminenzen" muss auch mal gezeigt werden, wer das letzte Wort hat, auch wenn die betreffenden Personen zeitnah in Pension gehen
es wird schon besser, aber manche glauben immer noch, Macht abzugeben, wenn sie andere informieren
mit einem visionären Leiter ist es immer interessant und herausfordernd. Aber nicht jede Vision wird auch zur Mission
Innerhalb meiner Abteilung sehr gut, Abteilungsübergreifend im großen und ganzen sehr gut