20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Burghotel Oberlech Gesellschaft m.b.H. Bewertungen
Burghotel
Oberlech
Gesellschaft
m.b.H.
Lech am Arlberg
Ihr Unternehmen?
20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung über die Rezeption im Burghotel Oberlech
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur HGA bei Burghotel Oberlech Gesellschaft m.b.H. in Lech am Arlberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Kollegen, Lage, Essen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Receptionist for season work in winter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Burghotel Oberlech Gesellschaft m.b.H. in Lech am Arlberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The money and the people you meet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The bully that has the position of a boss at the receptionist. Replace her to spare some poor soul she chooses to be her victim in the next season of work. I do not wish that on anyone.
Verbesserungsvorschläge
Digitize the documents that can be digitized. It is smarter to replace one bad boss than switch out 4-5 receptionists every season, summer and winter. Treat every employee the same and do not play favourites.
Arbeitsatmosphäre
It was not that bad of a working environment as my colleagues at the reception were my age, some older, some younger. My only issue was my boss, not the big boss of the hotel but the one at the reception. I don't like bullying as a concept, which seemed to be her biggest talent.
That woman gets off on bullying young girls who are scared to speak back in fear of getting in trouble for speaking up for themselves. There were times where I was scared to go into work because she had not been in for a few days due to sickness. I wasn't scared because I had done something wrong, I was scared because I knew what she was like when she got mad and she wasn't there for a couple of days so she would've had to get mad at someone and who better to get mad at than your least liked employee. I honestly think that is sad because I wouldn't wish that feeling of fear and anxiety to anyone.
Image
I mean its good to have working in a 5 star hotel on your resume.
Work-Life-Balance
This is a good job for when you have nothing to do in your life and want to make some money while drinking multiple times a week after or before work.
Karriere/Weiterbildung
If you continue in this workfield then it is good.
Gehalt/Benefits
Good money
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So many papers and documents that could have been digitized years ago. Definitely harmful to the environment.
Kollegenzusammenhalt
The boss at the receptionist does not count towards a colleague star rating.
My colleagues were mostly nice and okay at the reception, I made lots of friends and still have contact to some people from the hotel.
Umgang mit älteren Kollegen
It was fun to work with older people as I got to experience how they deal with everyday situations.
Vorgesetztenverhalten
She also would not do her job properly, there were multiple days in a row where she would be sitting in her back office on Instagram not doing any work or helping us out at the reception. I was alone at the front on time and there were three separate groups of 3-6 people waiting to ask me something or check in or check out, and it was stressful. I did not think to go ask her for help because I was lowkey scared she would tell me to handle it myself. It took me a while and some sweating and stressing to figure it all out but I did. After the groups were gone I went to the back to drink some water where she looks at me and says you had it pretty stressful out there right now? I say yeah. She says I was thinking that I should go out there and help you but since you didnt 'ask' for my help I thought to myself okay then I wont. She said it in a tone that made me think this is not what a good boss would do or say right now and your help would have been very happily accepted but due to my growing fear of you I did not even think to ask for your help.
Arbeitsbedingungen
We got work clothes, access to to all necessary hotel programs and I could do my job with the tools provided.
Kommunikation
The big bosses were good in communicating with us, as well as the other parts of the hotel such as the bars, the kitchen, the housekeeping, it all went with no issues and almost everyone got along. The boss at the reception has not figured out how teaching a jobs skills works. I got screamed at and humiliated (in front of guests, mind you) due to being unable to perform a skill that was strictly forbidden to us in the beginning and later on never taught to us new receptionists. I am not going to say she never taught us anything, she did, but we (mainly me because she had a favourite receptionist who could do no wrong) also did get blamed for stuff we were never taught.
Gleichberechtigung
She had her favourite receptionists, and I was the foul one she chose to be the the odd one out and the one she let her frustrations out on every day. If you need examples look at my previous stories.
Interessante Aufgaben
It was fun to deal with fun guests and actually somewhat fun to deal with the ones that complained about the craziest things.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 bei Lucian Burghotel Oberlech Gesellschaft m.b.H. & Co.KG. in Lech am Arlberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin kann nicht normal mit Mitarbeitern sprechen. Sie ist der festen Überzeugung, das Schreien und Machtspiele sowie Ausübung von Druck der richtige Weg sind. Kommunikation ist in diesem Haus ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss verbessert werden. Chefin sollte ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gezielt gegeneinander ausgespielt
Kollegenzusammenhalt
Wenn es um Intrigen geht, dann ja
Vorgesetztenverhalten
Sofern man jemanden erreicht
Kommunikation
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
WHAT A TOXIC WORKING ENVIRONMENT! The woerst job I've ever had. DO NOT WORK HERE.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lucian Burghotel Oberlech Gesellschaft m.b.H. & Co.KG. in Lech am Arlberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Almost everything. But MOSTLY, how they disempower, discourage staff and make them so small!
Verbesserungsvorschläge
Start living in 2025, not in the 1900's.
Arbeitsatmosphäre
Very bad and toxic. It's not about empowerment, it's about keeping staff small and afraid.
Work-Life-Balance
Not given at all. Overtime is normal, when you already work 6 days a week, the way they schedule the shifts is so shabby, they schedule your 8 hours within 9 or 10 hours with an hour of a break...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Waste of everything. Typical hotel style. Pretending to care about nature.
Karriere/Weiterbildung
There is no career. They just keep you where they want to keep you.
Kollegenzusammenhalt
No team! People are either becoming very bad people working for too long there or are already bad people. No help between the departements.
Umgang mit älteren Kollegen
No respect for anyone.
Vorgesetztenverhalten
Very unprofessional. Especially the front desk manager is not capable of her job and moody all the time. This woman needs to get some help asap.
Arbeitsbedingungen
Overtime, horrendous shifts...
Kommunikation
NOT existing. The "bosses" can't communicate, that's why the communication of the whole company is none existent.
Gehalt/Benefits
BAD! Not enough for the work you have to do.
Gleichberechtigung
You are treated like a child. They wanna make you feel small and not empowered or encourage you at all.
Interessante Aufgaben
BORING!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Disorganized and unfair.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 bei Lucian Burghotel Oberlech Gesellschaft m.b.H. & Co.KG. in Lech am Arlberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Horrible employees accomodations, working hours above 38 hours a week, employer is incoherent and untrustworthy.
Verbesserungsvorschläge
Improve communication, work atmosphere and should focus on solving problems.
Arbeitsatmosphäre
Poor.
Work-Life-Balance
None.
Karriere/Weiterbildung
None.
Gehalt/Benefits
Not worthy.
Vorgesetztenverhalten
Abusive
Arbeitsbedingungen
Terrible.
Kommunikation
Poor.
Interessante Aufgaben
None.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht! Hier werden Urlaubstage unerlaubterweise abgezogen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Burghotel Oberlech Gesellschaft m.b.H. in Lech am Arlberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Interesse am Mitarbeiter. Die "junge Generation" setzt mehr auf Drohungen als auf faire Gespräche.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und überheblich. Auch Sätze wie: " ich kann dafür sorgen, dass du am Berg nie wieder einen Job bekommst." sind rufschädigend und völlig unangebracht!
Gehalt/Benefits
Gehalt wie überall in Lech zu wenig. Als deutschsprachige Fachkraft mit Berufserfahrung sollte mehr drin sein.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Führungsteam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lucian Burghotel Oberlech Gesellschaft m.b.H. & Co.KG. in Lech am Arlberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Interessen der Mitarbeiter wird berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Hotel-Burg-Gruppe hat mir sehr viel Freude bereitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Lucian Burghotel Oberlech Gesellschaft m.b.H. & Co.KG. in Lech am Arlberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinungs-Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Eine Kühlschrank-Schublade für die Mitarbeiterinnen. Dann müssen sie Vorbereiterinnen nicht immer alles versorgen (Vorbild: Hotel Panorama am Kristberg).
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich und familiär.
Image
Sehr bekannt
Work-Life-Balance
Sehr unterhaltsam und zurückhaltend.
Karriere/Weiterbildung
Sehr unterstützend!
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung optimal.
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
Gesellig und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Optimal
Kommunikation
Klar, deutlich und sehr gewissenhaft.
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Wanderführer
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen . Junior Management Arrogant und überheblich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lucian Burghotel Oberlech Gesellschaft m.b.H. & Co.KG. in Lech am Arlberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider fällt mir schwer was zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junior Management , Sozial Kompetenz , Mitarbeiter Essen , Mitarbeiter Waschraum , Mitarbeiter Unterkünfte
Verbesserungsvorschläge
bessere Mitarbeiter Unterkünfte ,Mitarbeiter essen , Mitarbeiter fair behandeln , neue Management mehr menschen orientiert.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
null
Kollegenzusammenhalt
wird viel schlecht geredet , null Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
man darf nicht sagen, man darf keine zu trauen
Vorgesetztenverhalten
arrogant un überheblich
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter unterkünfte schlimmer geht kaum
Kommunikation
null
Gleichberechtigung
extrem unfair...
langjährige Mitarbeiter verfügen über mehrere Vorteile ...
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lucian Burghotel Oberlech Gesellschaft m.b.H. & Co.KG. in Lech am Arlberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Umgang mit Mitarbeitern, keine Annahme von Verbesserungsvorschlägen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterunterkünfte, flexible Arbeitszeiten, mehr Auswahl beim Essen und den Essenszeiten, mehr Mitarbeitervorteile vorallem im Winter
Gehalt/Benefits
Unter dem üblichen Leistungen
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant
Arbeitsbedingungen
Sehr unflexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Burghotel Oberlech durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Burghotel Oberlech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Burghotel Oberlech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.