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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Bewerbungsprozess - Automatische Absage nach 7 Wochen ohne Grund und einem Zwischenupdate

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als HR Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach spätestens 2 Wochen kurz eine E-mail schreiben, dass der Auswahlprozess länger dauert oder eine Absage schicken. Aber nicht Bewerber 7 Wochen zappeln lassen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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