BUWOG 

Group 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback!
Es ist uns bekannt, dass die Arbeitsbelastung in der Abteilung für Finanzen und Controlling zur Zeit höher als gewohnt und als gewünscht ist. Das liegt vor allem an der bevorstehenden SAP Umstellung, die mit 1.5.2017 geplant ist. Danach wird sich das Arbeitsvolumen und vor allem der Zeitdruck unter dem derzeit Vorbereitungsarbeiten für die Umstellung erledigt werden müssen, reduzieren.

Nachdem die BUWOG ein erfolgreiches börsenotiertes Unternehmen ist, wird es allerdings immer wieder adhoc Anfragen u.a. an den Finanzbereich geben, die zeitnahe zu erledigen sind. Das gehört zur Arbeit in einem internationalen Konzern dazu.

Gleichzeitig ist es uns ein Anliegen, für einen entsprechenden Ausgleich (zeitlich oder finanziell) zu sorgen.

Neubauwohnungen der BUWOG befinden sich sowohl in innerstädtischen Lagen als auch in Außenbezirken mit hohem Grünanteil. Wir bauen allerdings nicht in Naturschutzgebieten, das wäre ja auch rechtlich gar nicht erlaubt. Viele unserer Kunden schätzen gerade diese Auswahl und letztlich gehört die Kundenorientierung zu unseren wichtigsten Aufgaben und Schlüsselkompetenzen.

Gerade in den letzten beiden Jahren ist es uns gelungen, eine Reihe professioneller und erfahrener Führungskräfte für die BUWOG zu gewinnen, bzw. konnten sich eigene Mitarbeiter in Führungspositionen entwickeln, worauf wir besonders stolz sind! Diese Entwicklung begleiten wir mit einem ausführlichen Führuntskräfteentwicklungs-Programm. Zusätzlich haben wir gemeinsam mit den Vorständen und Führungskräften Schlüsselkompetenzen entwickelt, die vor allem das wertschätzende Miteinander und Qualitäten wir Feedback geben, Lösungsorientierung etc. in den Vordergrund stellen.

Teamarbeit und familiäre Atmosphäre sind uns auch als börsenotiertes Unternehmen ein wesentliches Anliegen.

Wir freuen uns schon jetzt auf den bevorstehenden Mitarbeiterevent (bisher 600 Anmeldungen von 700 Mitarbeitern!), der vor allem dem Austausch und der Vernetzung aller Kolleginnen und Kollegen länder- und abteilungsübergreifend dient und ein weiterer Mosaikstein in unserer vielfältigen Kommunikation ist.

Wir bedauern, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben und finden es sehr schade, dass Sie nicht das Gespräch mit der Personalabteilung gesucht haben.

Liebe Grüße

Martina Wimmer
Bereichsleiterin Personalmanagement & Organisation