Nette Kollegen aber schlecht organisierte Führungskräfte
Eher destruktives als konstruktives Verhalten. Hohe Fluktuation, der fisch beginnt von oben zu stinken.
Leider haben mittlerweile viele gekündigt.
Trotzdem gibt es spannende Projekte.
mittelmäßig
Wie sieht der Vorstand aus? lauter Männer. Und das setzt sich in den höheren Führungsebenen so fort.
Falschheit
Hinterhältigkeit
Die BUWOG befindet sich seit dem Börsengang 2014 in einem umfassenden Veränderungsprozess. Es gibt viele Herausforderungen zu meistern, Probleme anzupacken, deren Lösung nicht immer gleich auf der Hand liegt. Unsere unterschiedliche Vergangenheit macht es nicht leichter. Mir gefällt jedoch, dass es uns dennoch gelingt gut miteinander zu reden, Probleme anzusprechend und gemeinsam Lösungen zu finden. Die Aufgaben sind spannend. Vieles, mit dem man konfrontiert wird ist neu und das empfinde ich als spannend. Neues entdecken, kreative Lösungen ausprobieren und dabei die Möglichkeit zu haben pragmatische Lösungen zu verfolgen. Die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege machen es leicht mit den Kollegen nach vorn zukommen. Gute Ausgangslage für die Digitalisierung der BUWOG, finde ich.
Auf der Kehrseite der Medaille führen viele spannende Themen auch zu viel Arbeit und Rückschlägen. Nicht immer klappt eine Lösung so, wie man es sich vorgestellt hat. Eine gute Work-Life-Balance ist möglich, erfordert in der aktuellen Situation jedoch auch, dass ich als Mitarbeiter auch selbst darauf schaue und es offen anspreche, wenn die Balance nicht stimmt. Aus meiner Erfahrung gab es damals noch keine Probleme. Lösungen wurden immer gefunden.
Interessantes Aufgabengebiet, hohes Ausmass an Flexibilität, sehr gutes Betriebsklima, div. Vergünstigungen (z.B. Kantine, Betriebsarzt, Vergünstigungen, Weiterbildung, Events etc.), zahlreiche Möglichkeiten, sich selbst in den Job einbringen zu können.
eine angenehme Arbeitsatmosphäre und angemessenen Aufgaben
per Du. Vorbild und „Befehlsgewalt“ sehr gut balanciert.
Sehr guter Zusammenhalt und freundschaftliches verhalten.
Die Kommunikation ist sehr gut optimiert. Klare Definition der Schnittstellen.
Immer wieder neue und spannende Seminaren für Weiterentwicklung.
Das Vorgesetztenverhalten ist eher verständnisvoll und lösungsorientiert.
Ganz toll in der Abteilung. Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen ist sicher verbesserungswürdig, aber auch nicht schlecht.
Der Aufgabenbereich ist sehr vielseitig. Eigenverantwortlichkeit wird gefördert und sich um gerechte Verteilung der Arbeitsbelastung bemüht.
Offene Kommunikation, Lob und Tadel immer mit Respekt vor der Person. Kann die vorhergehenden Kritiken nicht nachvollziehen.
Zumindest in meinem Bereich sehr demokratisch, Mitarbeiter wird wo weit möglich in Entscheidungsfindung einbezogen. Zielsetzung klar, manchmal durchaus herausfordernd.
Gute Zusammenarbeit, keine Intriegen, angenehme Kommunikation. Gerüchteküche wird vom Vorgesetzten rasch abgestellt.
...spannende, herausfordernde Themen
...Möglichkeiten, sich einzubringen und mitzugestalten
...respektvoller Umgang
...Zusammenarbeit unter den Kollegen