Arbeitsatmosphäre

Generell herrscht ein gutes Betriebsklima, Wertschätzung gegenüber Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten steht im Vordergrund

Vorgesetztenverhalten

In unserer Abteilung gibt es sicher den besten Vorgesetzen, den man sich als Mitarbeiter wünschen kann! Verlässlich, loyal, hilfsbereit, setzt sich für seine Mitarbeiter ein und hat auch in Krisensituationen immer ein "offenes Ohr" ….! Ein großes DANKE dafür!

Kollegenzusammenhalt

Wir schätzen einen ehrlichen und freundlichen Umgang miteinander, Konfliktsituationen werden meist direkt geklärt. Und sollte es doch einmal zum verbalen Schlagabtausch kommen, unterstützen unsere Vorgesetzen bei der Konfliktbewältigung.

Interessante Aufgaben

Richtlinien in Konzernen sind einzuhalten, in einem gewissen Rahmen kann man sich frei bewegen. Vorschläge für Veränderungen werden gerne gehört!

Kommunikation

Wir erhalten regelmäßig alle für uns relevanten Informationen, zeitnah und konkret

Gleichberechtigung

Geschlechtsneutrale Beurteilung, bei uns haben alle die gleichen Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns finden sich Mitarbeiter aller Altersklassen - die Erfahrungen der älteren Kollegen werden weiter gegeben und die Jugend dadurch gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Es werden zahlreiche Aus- und Weiterbildungen angeboten. In Gesprächen mit dem direkten Vorgesetzten werden die Ziele und Ausbildungen festgelegt und umgesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen werden regelmäßig angeboten, unser Betriebsrat findet immer wieder interessante Angebote, die verhandelt und zu günstigeren Konditionen an uns weitergegeben werden.

Arbeitsbedingungen

Im neuen Bürogebäude wurden auf alle Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen! Ein tolles, modernes Ambiente!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Führungsebene der BUWOG engagiert sich zur Einbindung neuer Energieformen

Work-Life-Balance

Unsere Arbeitszeiten variieren je nach Saison, auf private Situationen wird Rücksicht genommen und auch Unterstützung angeboten.

Image

Viele unserer Kunden reagieren auf positive Veränderungen. Es ist immer wieder schön zu sehen, dass wir Vergangenes immer mehr in den Hintergrund drängen und unsere Aktivitäten von unseren Klienten gesehen und auch geschätzt werden.

Verbesserungsvorschläge

• Erweiterung der Homework-Zeiten

Pro

Rasches Handeln in besonderen Situationen, Rücksicht auf Einzelne, Abhalten von Veranstaltungen, Bildungsangebot , u.v.m.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Buwog ist sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle sehr vorbildlich & viele unterstützen die Mitarbeiter! Sehr junges und dynamisches Führungsteam, egal ob Teamleitung Abteilungsleitung und GF

Kollegenzusammenhalt

Ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit... meine Kollegen sind hilfsbereit und kollegial! Auch Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt vorhanden!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben - über den Tellerrand blicken!

Kommunikation

Top Management ist sehr bemüht die Mitarbeiter am Laufenden zu halten! Man versucht über verschiedene Kanäle uptodate zu bleiben! Hut ab für so ein großes Unternehmen!

Gleichberechtigung

In allen Ebenen vorhanden!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben sehr viele ältere Kollegen, welche auch respektiert und unterstützt werden!

Karriere / Weiterbildung

Für Ausbildungen haben alle Führungskräfte ein offenes Ohr! Es wird sehr viel angeboten und man wird stetig unterstützt!

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte manchmal gerechter sein und transparenter! Aber jeder verhandelt seinen Vertrag selbst!

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Bedingungen - homeoffice-Ausstattung, Handys, Laptop! Kantine mit super essen! Neue Büroräume! - Daumen hoch!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Top!

Work-Life-Balance

Manchmal muss man die Zähne zusammen beißen, aber es gibt auch wieder ruhigere Zeiten! Kernzeit und Gleitzeit ermöglichen jedoch eine gute Balance!

Image

Ich bin seit längerem in diesem Unternehmen - Image war sehr schlecht! Aber das Unternehmen und unsere neue GF sind bemüht dies wieder zu verbessern! Und auch hier Applaus - es funktioniert! Ich arbeite sehr gerne für dieses Unternehmen!

Verbesserungsvorschläge

• Unser Unternehmen hat wahnsinnig toll in dieser Zeit reagiert! Keine Kurzarbeit, Unterstützung für Familien mit Kinder, Rücksichtnahme auf Risikopersonen!

Pro

Für alles - für die Sicherheit, das Verständnis, das Vertrauen & die Geduld!

Contra

No points - next questions!

Arbeitsatmosphäre

In der Corona Zeit hat buwog bewiesen was Zusammenhalt und Teamgeist bedeutet... Ich würde mir wünschen dass es genau so weitergehen könnte.... Ich finde man hat ein neues Gesicht des Unternehmens kennengelernt!

Vorgesetztenverhalten

Teilweise extrem operativ eingebunden. Oft leider keine Zeit für Teamcoaching- und Führungsaufgaben - es wird aber besser!
Tipp: konzentriert euch auf eure Performer und geht offen und ehrlich auf die nicht performer zu um das teilweise vorhandene Ungleichgewicht der Arbeitsverteilung in den Griff zu bekommen! Braucht sicher Mut und eine professionelle Herangehensweise aber nutzt dem Unternehmen ungemein! Nicht weg sehen sondern etwas daraus machen!

Kollegenzusammenhalt

Aktuell recht gut - Würde mir wünschen dass dies so bleibt! Wichtiger Schritt den alle dafür gehen müssen: machen wir aus einer Mücke nicht immer einen Elefanten! Sehen wir nicht immer das was nicht funktioniert sondern berücksichtigen immer auch das was funktioniert und geschafft wird!

Interessante Aufgaben

Da wir uns "leider" noch immer in einem SAP Entwicklungsprozess befinden ist es aktuell sehr herausfordernd da man vor allem hier recht abhängig ist von dem Mutter Konzern (IT) - das macht manchmal mürbe
Sonst gibt es viele interessante Aufgabenfelder in der Buwog zu erleben!

Kommunikation

Aus meiner Sicht wird da aktuell sehr viel getan zur Zeit! Das Sender und Empfänger Thema bleibt jedoch immer die große Herausforderung! Da müssen einfach alle was beitragen dazu - vor allem nicht nur das zu hören was man eben hören will! Interpretation ist und bleibt immer die unbekannte in jeder Komunikationsstrategie!

Gleichberechtigung

Alle sind willkommen!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns kein Thema! Wobei Generationenübergreifendes arbeiten immer eine Herausforderung ist an der man laufend arbeiten muss! Vor allem das Potential zu erkennen und gezielt einzusetzen ohne jemanden persönlich zu kränken fällt oft leider immer etwas schwer.

Karriere / Weiterbildung

Aktuell etwas auf der Strecke geblieben aufgrund von Corona - da kann man sich vom mutterkonzern noch was abschauen! Investieren in Ausbildung = investieren in Unternehmens Erfolg!

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt soooo viel dass hier der Platz gar nicht ausreicht.... Oft kommt mir leider vor dass die Leute gar nicht mehr wertschätzen was sie hier eigentlich geboten bekommen.... "man bekommt den Hals einfach nicht voll genug" - wohl ein gesellschaftliches Problem - ich möchte auf jeden fall danke sagen dafür!
Gehaltsentwicklung könnte auf jeden fall etwas transparenter sein! Man muss ja nicht verstecken was einem seine Leute wert sind oder?

Arbeitsbedingungen

Es gibt viiiiieeel zu tun, und wer Projekte und Prozessgestaltung liebt - herzlich willkommen in der Buwog! Herausforderung ist da leider nur dass die Projektarbeit leider immer parallel zum Tagesgeschäft bewältigt werden muss - da fehlt mir etwas der Masterplan inkl ressourcenplan.
Vor allem können Projekte so nicht mit der Genauigkeit erledigt werden wie es eigentlich notwendig ist....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

VBV Pensionskasse, Buwog Bikes, e Auto, Gesundheit ist Buwog ein wichtiges Anliegen!
Betriebsrat der laufend präsent, hilfsbereit und kompromissbereit mit GF soziale Verantwortung thematisiert und wahr nimmt.

Work-Life-Balance

Man sieht gerade was alles möglich ist! Machen wir etwas daraus!
Teleworken bekommt neuen Stellenwert! Und es startet aus meiner Sicht aktuell ein Umdenkprozess von Leistungsbeurteilung in Form von Präsenz zu einer Leistungsbeurteilung in Form von definierter Zielerreichung.

Image

Es wird besser! Und das ist gut so!

Verbesserungsvorschläge

• Besser geht es eigentlich nicht! Und das bekomme ich auch als Feedback aus meinem privaten Umfeld mit. Wobei schon anzumerken ist dass eben viele auch mit ihrem privaten Equipment (Handy, Laptop) arbeiten müssen - da könnte man ev nochmal nachdenken darüber.

Pro

Professioneller auftritt, gute Kommunikation (soweit es die Rechtslage halt zugelassen hat), war immer up to date, hat Zeit für kinderbetreuung bzw. Pflege als Sonderurlaub zu Verfügung gestellt (bis zu 3 Wochen!), kleine Geschenke (buwog mundschutz aus Stoff), .... Auch FK haben hier gut agiert! Ich bin froh aktuell in einer Branche zu arbeiten die diese Corona Zeit kaum berührt hat! Danke dafür!

Contra

Kann ich aktuell wirklich nichts nennen!