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BUWOG Group

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BUWOG GroupBUWOG Group: MitarbeiterinnenBUWOG Group

Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    47.826086956522%
    Gut (7)
    15.217391304348%
    Befriedigend (11)
    23.913043478261%
    Genügend (6)
    13.04347826087%
    3,46
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    56.521739130435%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (4)
    17.391304347826%
    Genügend (5)
    21.739130434783%
    3,55
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht


Die BUWOG Group ist der führende deutsch-österreichische Komplettanbieter im Wohnimmobilienbereich und blickt auf eine mittlerweile rund 65-jährige Erfahrung zurück. Das Immobilienbestandsportfolio umfasst rund 51.000 Bestandseinheiten und verteilt sich je zur Hälfte auf Österreich und Deutschland. Neben dem Asset Management (nachhaltige Vermietungs- und Bestandsbewirtschaftung) wird mit den Geschäftsbereichen Property Sales (profitabler Verkauf von Einzelwohnungen sowie von Objekten und Portfolios) und Property Development (Planung und Errichtung von Neubauten mit Fokus auf Wien und Berlin) die gesamte Wertschöpfungskette des Wohnungssektors abgedeckt. Die Aktien der BUWOG AG sind seit Ende April 2014 an den Börsen Wien, Frankfurt und Warschau notiert.

Weitere Informationen über die BUWOG Group unter:
www.buwog.com

Kennzahlen

Umsatz

Umsatz im Geschäftsjahr 2014/15: EUR 407 Mio.

Mitarbeiter

Mitarbeiteranzahl Geschäftsjahr 2014/15: 753 (AT & DE)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das BUWOG-Geschäftsmodell
Die drei Säulen des BUWOG-Geschäftsmodells sind Asset Management, Development und Sales.

Das historisch gewachsene Kerngeschäft der BUWOG ist die Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnungen (Asset Management), womit wir auch den meisten Umsatz machen. Was uns von vielen Mitbewerbern unterscheidet ist, dass wir auch stark in der Projektentwicklung von Wohnimmobilien in den wirtschaftlich starken Regionen Wien und Berlin tätig sind (Development). So erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich, teilweise werden von uns aber auch Projekte nach Fertigstellung verkauft. In Wien und Berlin gehört die BUWOG Group zu den führenden Developern. Die wertmaximierende Veräußerung von einzelnen Wohneinheiten, ganzen Häusern oder auch kleineren Portfolios bildet schließlich die dritte Säule der BUWOG-Strategie (Sales).

Aus der Vielfalt unseres Geschäftsmodells ergibt sich, dass wir Ihnen in der BUWOG Group eine breite Palette an Job- und Karrieremöglichkeiten anbieten können.

 

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mission
Wir entwickeln und bewirtschaften attraktive und leistbare Wohnimmobilien und sind in diesem Bereich eines der führenden Unternehmen im deutschsprachigen Raum.
BUWOG steht für glückliches Wohnen in profitablen und nachhaltigen Immobilien

Woran wir täglich arbeiten
Das Fundament unseres Unternehmens ist unser reichhaltiges und langjähriges Know-how in allen Bereichen des Bauens und Wohnens. Wir konzentrieren uns auf die Verzahnung unserer Kerngeschäftsbereiche: Die Planung und Errichtung von Neubauten mit Fokus auf die Großstädte Wien und Berlin, die nachhaltige Bestandsbewirtschaftung sowie der profitable Verkauf von Einzelwohnungen und Portfolios.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten

Weiterbildung
Die BUWOG bietet Ihren Mitarbeiter/innen diverse interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fachseminare in den Bereichen Verwaltung, Baugeschäft und Rechnungswesen sowie Teamentwicklungsseminare, Führungskräfteausbildung und EDV-Schulungen.

BUWOG CAFÉ
In unserer Zentrale in Wien verfügen wir über ein gemütliches Café, welches zum Mittagessen und Austausch in Arbeitspausen genutzt wird.

Essenszulagen
Die BUWOG stellt ihren Mitarbeiter/innen in der Zentrale ein kostengünstiges und frisch gekochtes Mittagessen zur Verfügung. In den Außenstellen bekommen die Mitarbeiter/innen einen Essenzuschuss.

Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen interessante Vorträge zum Thema Gesundheit im Rahmen der Arbeitspsychologie an. Gemeinsam mit dem Betriebsrat ermöglichen wir ihnen vergünstigte Massageangebote an. Darüber hinaus bieten wir in jeder Teeküche frische, heimische Äpfel für die gesunde Jause zwischendurch an.

Betriebsarzt
Gemeinsam mit unserer Arbeitsmedizinerin bieten wir Impfaktionen, div. Gesundenuntersuchungen, Sehtests, Arbeitsplatzevaluierungen usw. an. Die aktuellen Termine können immer aus dem Intranet entnommen werden.

Betr. Altersvorsorge
Für die Mitarbeiter/innen zahlt die BUWOG laufend Beträge in eine Pensionskasse ein.

Mitarbeiter Events

  • Monatliches Forum mit Vorträgen zu den unterschiedlichsten Themen, wie z.B. Vorstellung der Neubauprojekte, Spaß im Business, Immobilienbewertung, usw.
  • Sportveranstaltungen (Business Run, Fußball, Beachvolleyball, usw.)
  •  BUWOG Café (regelmäßige Informationsveranstaltung der Geschäftsführung an die Mitarbeiter/innen mit anschließender Diskussion und Frühstück  

Parkplatz
Die BUWOG bietet ihren Mitarbeiter/innen in der Zentrale kostengünstige Parkplätze an.

Gute Anbindung
Die Zentrale in Wien ist sehr gut mit der U4 (Station Unter. St. Veit oder Ober Sankt Veit) erreichbar.

Mitarbeiterhandys
Für all jene Positionen vorgesehen, die beruflich viel unterwegs sind.

Hunde geduldet
Nein.

4 Standorte

Standorte Inland

2

Standorte Ausland

6

Impressum

BUWOG Group

Hietzinger Kai 131
A-1130 Wien

Tel.: +43 (0)1/878 28-1000
Fax: +43 (0)1/878 28-5299
www.buwog.com

 

FN: 349794d HG Wien
UID: ATU 682 90 645
DVR: 0041343

Vorstand
Mag. Daniel Riedl, FRICS (CEO)
Andreas Segal (CFO)
Dipl. Ing. Herwig Teufelsdorfer, MRICS  (COO)  

Copyrighthinweis
© BUWOG AG

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten qualifizierten und engagierten Mitarbeiter/innen vielfältige Möglichkeiten. Jede/r Einzelne ist maßgeblich daran beteiligt, unsere Philosophie »glücklich wohnen« in die Tat umzusetzen. Deswegen sind uns Karriere-, Weiterbildungs- und Aufstiegschancen ein Anliegen. Fairness, Serviceorientiertheit und Qualität gehören ebenso dazu wie optimale Arbeitsbedingungen. Nur so können wir unseren Kund/innen das Beste bieten und damit eine Grundlage für den Unternehmenserfolg schaffen, der wiederum unseren Mitarbeiter/innen zugutekommt.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als modernes, leistungs- und kundenorientiertes Unternehmen erwarten wir von unseren Mitarbeiter/innen viel, bieten ihnen aber auch jede Menge Benefits. Dazu kommen ein von Wertschätzung und Partnerschaftlichkeit geprägtes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsumgebung. Wir finden: Nur Menschen, die sich in ihrer Haut wohlfühlen, können »glücklich arbeiten«.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Chancengleicheit und Work-Life Balance

Die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern wird bei uns gelebt – deshalb sind Equality-Regelungen in unseren Betriebsvereinbarungen festgelegt. Das Spektrum reicht von gleichen Chancen bei der Jobvergabe zu flexiblen Arbeitszeiten oder Tele-Working-Möglichkeiten. So können unsere Mitarbeiter/innen Beruf und Familie besser vereinbaren – das gilt für Frauen und Männer gleichermaßen.

 

Auch das Thema Altersvorsorge ist uns ein Anliegen: Für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeiter/innen zeigen wir uns durch Einzahlungen in die Pensionskasse erkenntlich.

 

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Über unsere Karriereseite http://www.buwog.com/de/karriere/stellenangebote/, denn hier finden Sie auch alle aktuellen Stellenangebote. 

Auswahlverfahren

Bewerbungsgespräch mit dem/der Leiter/in der jeweiligen Fachabteilung und einem/r Mitarbeiter/in aus der Personalabteilung.
Bei den meisten Positionen findet eine 2. Gesprächsrunde statt.

BUWOG Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,46 Mitarbeiter
3,55 Bewerber
0,00 Azubis

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist sich selbst der Nächste, Kommunikation oder gar Informationsweitergabe mehr als mangelhaft

Kommunikation

Orangerie dient eher der Selbstdarstellung als einer konstruktiven Unternehmenskommunikation

Arbeitsbedingungen

Motto: arbeite viel, verdiene wenig, klage nicht.

Image

Image in der Öffentlichkeit besser als in Wirklichkeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Personalleitung wäre gut beraten ihre wertvolle Zeit sinnvoller zu verwenden als jeder Bewertung hier einen Kommentar hinzuzufügen.
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
0,00
Interessante Aufgaben
0,00
Kommunikation
0,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
0,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
0,00
  • 14.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 46 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    47.826086956522%
    Gut (7)
    15.217391304348%
    Befriedigend (11)
    23.913043478261%
    Genügend (6)
    13.04347826087%
    3,46
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    56.521739130435%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (4)
    17.391304347826%
    Genügend (5)
    21.739130434783%
    3,55
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

BUWOG Group
3,49
69 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,05
11.845 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.452.000 Bewertungen