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BUWOG 
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GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

BUWOG = Bei Uns Werden Opfer Gefordert / wer hier als 3 Punkte gibt, muss die Firma verwechselt haben

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei BUWOG Group GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin dann mal weg!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit dem Börsengang und dem Führungswechsel vor 1,5 Jahren ist man wahrscheinlich nur noch bei der Fluktuation top.

Verbesserungsvorschläge

Austausch von Bereichsleitern/Abteilungsleitern und Einhaltung von Versprechen

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck! Ohne Plan arbeiten!

Kommunikation

Pseudo-Mitarbeiterevent mitten einer SAP-Einführung; allerdings inoffizieller Urlaubssperre

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Work-Life-Balance

Gleitzeit:) früh anfangen spät gehen. In einem Jahr hatte ich fast 300 Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Speziell Bereichsleiter treffen kaum Entscheidungen! Nur auf ihr eigenes Wohl und zu Lasten der MA. Teilweise können sich auch Mitarbeiter/Abteilungsleiter gegenüber anderen Mitarbeitern benehmen, dass es unter die Gürtelgrenze geht. Macht wird ausgenutzt.

Umgang mit älteren Kollegen

mit Familie und ab 40 schwer zu ertragen; deshalb bin ich auch weg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie vorhergehende Bewertung. Bauen in Naturschutzgebieten. Man fördert Mitarbeiter und brennt sie nicht aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Mal so und mal so. Eine mir versprochene Prämie wurde herausgezögert und es gibt ständig Diskussionen.

Karriere/Weiterbildung

doch in Summe recht gut. Positiv


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege!

Was soll ich sagen …es tut mir einfach nur leid, dass Sie unser Unternehmen so kritisch und negativ sehen. Eine fast durchgehende Bewertung mit nur 1 Stern zeigt, dass Sie wohl sehr verärgert sind. Unser Bestreben ist es, ein Arbeitsumfeld zu bieten in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen und sich entwickeln und performen können. Ja, der Druck ist so kurz vor einer kompletten Systemumstellung groß und die Nerven liegen wahrscheinlich bei einigen blank, aber haben wir deshalb durchgehend nur 1 Stern verdient? Ich meine nein. Ich möchte jetzt gar nicht im Detail aufzählen, was wir unseren Mitarbeitern alles an zusätzlichen Leistungen anbieten, welche Vielfalt an Informationsveranstaltungen es gibt, wie großzügig das Veranstaltungs- und Weiterbildungsbudget bemessen ist, denn das ist ja gar nicht das Thema. Die Kultur ändert sich mit einem Börsegang, das Tempo wird schneller, die Anforderungen höher. Wer das nicht möchte - und es ist legitim, da nicht mitzugehen – kann sich verändern. Aber ist es wirklich nötig, ein Unternehmen so negativ zu bewerten, in dem man jahrelang tätig war?

Was mich freut, und deshalb halte ich diese Entgegnung auch kurz, dass es ohne unser Zutun gleich 3 Mitarbeiter gab, die die BUWOG ganz anders sehen und ihre positive Bewertung abgegeben haben. Das zeigt, dass auch in anstrengenden Zeiten Freude am Arbeiten und Loyalität dem Unternehmen gegenüber möglich ist. Ich erlebe das täglich und werde nicht müde, mich weiter für all jene einzusetzen, die am selben Strang ziehen und die Erfolgsgeschichte der BUWOG mitschreiben.

Mit den besten Wünschen,
Martina Wimmer

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