BUWOG Group GmbH Logo

BUWOG 
Group 
GmbH
Bewertung

Nie wieder !!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BUWOG Group GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr drückend

Work-Life-Balance

Nur Überstunden

Kollegenzusammenhalt

Nicht gut

Vorgesetztenverhalten

Es werden gefälschte Bewertungen veröffentlicht um bei den Bewertungen besser abzuschneiden.

Kommunikation

Kollegen werden unterbewusst manipuliert

Gehalt/Benefits

Schlechter all in

Gleichberechtigung

Neue Kollegen werden benachteiligt

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sonja SteinmetzAbteilungsleiterin Personalmanagement & Organisation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Als Mitarbeiter:in der BUWOG ist uns Ihr Feedback sehr wichtig und wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern. Auf ein paar Punkte Ihrer Bewertung möchte ich gerne eingehen:

- Ihre Aussage „Es werden gefälschte Bewertungen veröffentlicht um bei den Bewertungen besser abzuschneiden“, möchte ich entschieden zurückweisen und ganz klar festhalten, dass wir größten Wert auf authentische und ehrliche Bewertungen legen. Alle Bewertungen auf unseren Plattformen stammen von echten Mitarbeiter:innen und sind sicherlich nicht gefälscht. Wir sind sehr dankbar für das Feedback, welches wir auf diese Weise erhalten, nehmen uns kritische Bewertungen zu Herzen und versuchen stets eine passende Lösung zu finden. Zudem sind wir immer offen und bereit für persönliche Gespräche!

- Beim Punkt Work-Life-Balance erwähnen Sie „Nur Überstunden“. Dies kann ich so nicht bestätigen, denn uns zeichnet als Arbeitgeberin besonders die Flexibilität (Home Office, Mobile Working, Gleitzeit, uvm) aus. Zudem sind unsere Führungskräfte geschult darauf zu achten, dass das Arbeitspensum der Mitarbeiter:innen den jeweils vereinbarten Arbeitsstunden entspricht. Natürlich gibt es herausforderndere Phasen, in denen auch Überstunden anfallen, aber wir achten als Arbeitgeberin stets darauf, dass diese nicht an Überhand gewinnen und es die Möglichkeit gibt, diese zu vergleiten (auch für All-In Mitarbeiter:innen).

Ich ermutige Sie nun noch dazu, das direkte Gespräch mit Ihrer Führungskraft, Ihrem HR Business-Partner oder gerne auch mit mir zu suchen – es ist uns wichtig, auf Ihre Anliegen einzugehen, um den Arbeitsalltag in der BUWOG für Sie zu verbessern.

Beste Grüße
Sonja Steinmetz

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.