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bwin.party Services (Austria) 
GmbH
Bewertungen

150 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

150 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von bwin.party Services (Austria) GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Schöner Schein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei bwin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Multilingual, international, Freizeitaktivitäten, Essensgutscheine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Betriebsrat, Arbeitsdruck erh√∂ht, schlecht f√ľr psychische Gesundheit. nicht zu vergessen: es geht um Gl√ľcksspiel und Sportwetten..

Verbesserungsvorschläge

Jobangebote zuerst an interne vergeben
mehr Gehalt an Kollegen, die länger da sind

Image

das allerwichtigste dort

Work-Life-Balance

Schichten auch nachts, ungesund abwechselnd, man muss sich aber dem System beugen

Karriere/Weiterbildung

viel zu wenig M√∂glichkeiten f√ľr Angestellte dort

Gehalt/Sozialleistungen

nur √ľber Zuschl√§ge kommt gutes Gehalt zustande

Kollegenzusammenhalt

es wird leider extrem viel gel√§stert. gibt aber auch sehr viele fancy Events f√ľr die Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schwacher Arbeitskultur. Keine Vision. Kein Respekt vor Arbeitern.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei bwin.party services (Austria) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Team, lockeres Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz, Spontaneität, keine fixe Zukunftspläne, die Firma ist ihren Werte nicht true.

Verbesserungsvorschläge

Taktische und strategische Pläne rechtzeitig kommunizieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Engagierter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei bwin.party services (Austria) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld, Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig vertrauen in Einzelpersonen

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verstärken

Kommunikation

Interne Kommunikation in nicht immer optimiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine gute Mitarbeiterbetreuung oder Wertschätzung

2,5
Nicht empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Gesch√§ftsf√ľhrung bei bwin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ hohes Gehalt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern im Tech-Bereich in √Ėsterreich, Home Office dank Corona

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig/keine Benefits, keine Wertschätzung der Arbeitnehmer durch ernstzunehmende Gehaltserhöhung/Weiterbildung nach vielen Dienstjahren. Normale jährliche Gehaltsanpassung unter Inflationsrate, d.h. man verdient yoy WENIGER.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt gro√üz√ľgiger erh√∂hen (sonst hauen kompetente Mitarbeiter ab), mehr Weiterbildung finanzieren (hilft beiden Seiten), Home Office 100% permanent zu normalisieren (wie Microsoft es getan hat), mehr Frauen und nicht-Wei√üe ins Unternehmen holen, Betriebsrat einf√ľhren.

Arbeitsatmosphäre

Ist okay.

Image

Gewinnmaximierendes Gl√ľcksspielunternehmen. Also: Negatives Image.
Kommt aber drauf an: In der Industrie und als Technologieunternehmen top.

Work-Life-Balance

Ist okay, insbesondere dank Coronavirus Home Office, da man nicht mehr 1-2 Stunden mit Pendeln verliert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gewinnmaximierendes Gl√ľcksspielunternehmen. Da gibts kein Sozialbewusstsein.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht ernstgenommen. Muss man drum betteln und bekommts selten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind Kollegen, keine Freunde.

Vorgesetztenverhalten

Scheren sich nicht.

Arbeitsbedingungen

Sind gut. Man bekommt Alles was man braucht von der IT. Sessel sind bequem. Probleme mit Arbeitsmaterialien, etc. werden prompt behoben.

Kommunikation

Super nette und bem√ľhte Corporate Communication Mitarbeiter aber F√ľhrung ist intransparent und ausbeuterisch

Gehalt/Sozialleistungen

√úberdurchschnittlich hohe Bezahlung f√ľr √Ėsterreich, sollte aber noch h√∂her sein (hohes Gehalt ist durchaus erwartet: Gl√ľcksspiel sollte so gehandelt werden wie √Ėl oder Zigaretten, etc., man ist schlie√ülich ein "B√∂ser" wenn man hier arbeitet). Sozialleistungen werden eher beschnitten von Jahr zu Jahr. Es gibt keinen Betriebsrat (!!!!) und Mitarbeitern wird einfach gesagt "wenn hier wer f√ľr einen Betriebsrat abstimmt wird der Standort einfach geschlossen".

Gleichberechtigung

Wenig weibliche Mitarbeiter, insbesondere in F√ľhrungspositionen. Viele Nationalit√§ten im Office vertreten.

Interessante Aufgaben

Großes Technologieunternehmen mit SEHR vielfältigen und interessanten Aufgaben, an denen man auch immer selbstständig mitmachen kann.

Arbeitgeber-Kommentar

Judith SchmuckHead of Employee Engagement

Hallo!
Vielen Dank f√ľr dein Feedback. Ich w√ľrde sehr gerne wissen, wie eine gute Mitarbeiterbetreuung f√ľr dich aussieht. Ich finde, wir machen sehr viel. Eine konkrete Vorstellung kann uns helfen, manche Seiten zu verbessern. Vielen Dank und liebe Gr√ľ√üe.
Judith

Operations Support Manager

4,4
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bwin.party services (Austria) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationsfahigkeit und planungfahigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu viel zu tun manchmal wichtige punkte kannicht weiterfixieren.

Verbesserungsvorschläge

Online arbeit weiter empfelen nach Korona.

Arbeitsatmosphäre

Leute hat viel möglichkeiten zum weiterlernen von mit einander aber es ist nicht zu einfach positions zum ändern.

Umgang mit älteren Kollegen

Superb kollegial kooperation!!!

Arbeitsbedingungen

Perfektes lokation beim Wien Mitte Landstrasse. KLIMA konnte besser sein.

Kommunikation

Kommunikation ist superb wegen Bwins (GVCs) ziele und internal ziele aber manchmal sehr ein-sichtig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin sehr Zufrieden bei meinem aktuellen Job und empfehle allen sich dieses Unternehmen anzuschauen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei bwin.party services (Austria) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anscheinend alles, da wir auf dem 1. Platz weltweit sind, im Bereich Online Gaming.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zurzeit fällt mir dazu nichts ein :)

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzm√∂glichkeiten f√ľr die Mitarbeiter sicherzustellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele Wissensl√ľcken bei der HR.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bwin.party services (Austria) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Anbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verstoße gegen arbeitsrechtliche Vorgaben, kein kollegiales Umfeld, keine zeitliche Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsm√∂glichkeiten, in der HR mehr Wissen √ľber Arbeitsrechtliche Sachen

Arbeitsatmosphäre

Casino Abteilung eher Einzelkämpfer

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote

Vorgesetztenverhalten

Desinteresse


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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A victim of corporate restructuring and outsourcing to India.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei bwin Interactive Entertainment AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An all around sense of apathy and frustration.

Image

It's still a well known brand name back from the early days.

Work-Life-Balance

Flex time, the possibilty of occasional home office and a lot of freedom as long as things are getting done.

Karriere/Weiterbildung

A lot of promises that were never acted upon.

Gehalt/Sozialleistungen

Taking salary negotiations seriously during the interview is recommended, as raises are virtually impossible without moving to another role. Depending on your contract you can be eligible for a yearly bonus - provided the companies targets are met. Lunch vouchers worth ~ ‚ā¨75,- every month were a nice touch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trash can be separated but cleaning personnel will just through everything in the same bin.

Kollegenzusammenhalt

Will largely depend on the team you will join.

Vorgesetztenverhalten

Generally very respectful and understanding.

Arbeitsbedingungen

Hardware is a little dated, everything else was okay.

Kommunikation

There are regular newsletters and town-hall meetings for corporate news. Since all the teams are spread out all over the world, teams do not know what other teams are working on or even what they are responsible for. More and more departments are being outsourced to India, which results in a ridiculous amount of redundant explanations because of a thick language barrier.

Interessante Aufgaben

Tiny tasks can take up unbelievable amounts of time because of convoluted systems and bad structuring or delegation of responsibility.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Detailiert hilfreich, Ausgaben weitergeben,

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Gesch√§ftsf√ľhrung bei bwin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

FreundlichKommunizierbarverantwortlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht punktlichanspruchsvoll

Verbesserungsvorschläge

Idee offenUmwelt freundlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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guter Verdienst, Langweilige Arbp

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei bwin.party digital services (Austria) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, der Zusammenhalt unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, immer die gleiche Arbeit, keine Abwechslung

Verbesserungsvorschläge

mehr Weltoffenheit, nicht so streng


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Herausforderung

Kommunikation

Gleichberechtigung

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