Ständige Talfahrt der Unternehmenskultur, es wird nicht besser
Verbesserungsvorschläge
Die Hälfte des Vorstands gegen jemand mit Fingerspitzengefühl und Umgangsforman auswechseln und wertschätzenden Umgang auch von der darunterliegenden Führungsebene einfordern.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung dafür ständige Besserwisserei
Kommunikation
Vom Vorstand nach unten sehr spärlich
Kollegenzusammenhalt
An manchen Stellen gut, an anderen Stellen katatsrophal
Work-Life-Balance
Durchschnittlich, andere bieten deutlich mehr
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen erfolgen oft nach persönlichen Befindlichkeiten
Interessante Aufgaben
Müssen mit der Lupe gesucht werden
Gleichberechtigung
Durchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittlich
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, bei Heizung und Kühlung zu Tode gespart, Computer zwar großteils neu, funktionieren aber regelmäßig nicht zuverlässig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Handel wid nur dann unterstützt wenn es billiger ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei manchen entsprechendes Gehalt, wird immer pünktlich ausbezahlt, darüber hinaus keine nenneswerten Sozialleistungen.
Image
Besser man erwähnt nicht hier zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es dem Vorgestzten genehm ist