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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BWSG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BWSG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BWSG
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es fehlt an persönlicher Kommunikation, es wird zu viel schriftlich kommuniziert

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, ist aber ausbaufähig

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird mittels Homeoffice angeboten, ist aber bei dem Arbeitspensum nicht zu schaffen, dadurch leidet das Privatleben schon sehr

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann vom Vorgesetzten viel Hilfe erwarten, leider auch der Vorgetzte hat ein hohes Arbeitspensum und ist somit nicht jederzeit greifbar.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit der Aufgabe sehr zufrieden, aber aufgrund des großen Portfolio kann man seiner Tätigkeit nicht gerecht werden

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung grundsätzlich vorhanden, aber unterschiedlich ausgeprägt

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